单位以案促改情况汇报（精品精选）

　单位以案促改情况汇报（精品多篇）

　报 交通运输局推进以案促改工作情况汇报 1

　以案促改工作开展以来，市纪委驻交通运输局纪检组结合当前工作实际，多措并举，扎实推动以案促改工作深入开展，确保以案促改工作取得实效。

　 一是持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周二下午组织党员干部学习党纪党规知识，重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，重点观看近期中纪委和中央电视台联合制作的《巡视利剑》专题警示教育片，研究分析交通运输系统典型案例，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。

　 二是开展谈心谈话活动，运用好监督执纪“四种形态”。本着最大限度关心爱护干部、激励干部的原则，按照“一级对一级负责”的原则，开展廉政谈话谈心活动，对发现有苗头性、倾向性问题的干部职工早提醒早警示，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。以案促改工作开展以来，已累计谈心谈话 12 人次。

　 三是加强督导检查，强化工作纪律和作风建设。紧紧围绕纪律松弛、擅离职守、效能低下等问题，进一步加强对局机关及局属各单位在岗情况的检查通报力度。以案促改工作开展以来，共组织专项纪

　 律突击检查 3 次，通报迟到、早退等违反工作纪律人员 3 人次，达到了惩处一人、警示一片的目的。

　四是完善廉政风险防控机制，规范权力运行。结合岗位工作实际，制定个人廉政风险防控点，围绕人权、财权、物资采购、工程招 ?投标等方面建立完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，完善相关制度 9 项，进一步营造了风清气正的发展氛围。

　五是对照目标任务，确保以案促改工作取得实效。结合当前开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”“两学一做”活动，进一步梳理工作目标任务，确保以案促改工作取得实效。

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　 林业局推进以案促改工作报 情况汇报 2

　近段以来，县林业局深入贯彻落实县纪委标本兼治以案促改会议精神。认真落实三项工作措施，强力推动以案促改工作开展。

　 一是加强组织领导，层层压实责任。局党组成立以案促改工作领导小组，把做好以案促改工作作为一项政治任务、政治责任，列入重要议事日程，将工作任务层层分解到单位，落实到人头。

　 二是吸取深刻教训，筑牢思想防线。局机关召开会议，通报了省内外近期发生的违反中央八项规定的典型案例，深刻剖析他们走上犯罪道路的深层次原因：要求广大党员干部要严格用党章党规规范自身行为，切实做到不碰红线、守住底线、廉洁自律、警钟长鸣，坚决遏制违规违纪现象发生。

　 三是把握关键环节，推进以案促改。局党组坚持把标本兼治以案促改工作与“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动结合起来，警醒和教育全体工作人员要从反面教材中吸取教训、引以为戒，不断提升拒腐防变能力，力求做一名守纪律、懂规矩、讲奉献的优秀共产党员。

　 经济技术开发区 推进以案促改工作情况汇报 3 3

　**经济技术开发区以案促改工作开展以来，以落实“两个责任”，加强经开区党员干部教育管理为重点，迅速贯彻落实上级的各项决策部署，狠抓两个“全覆盖”，通过多策并举推进经开区以案促改工作常态化制度化，取得了显著成效。

　一、目前经开区的以案促改工作进展情况 经开区以案促改工作开展至今共分三个阶段：第一阶段是迅速动员部署，经开区管委会党工委高度重视以案促改工作。继市区以案促改工作动员会后，8 月 7 日，经开区召开了全体党员干部大会，组织观看了警示教育片《迷失的权力》第二集，印发了《经开区开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》（宛区委发【2017】2 号），全面动员部署经开区以案促改工作。第二个阶段是全面落实完善，按照区委书记刘中青关于召开以案促改民主生活会的批示和区以案促改办公室的要求，8 月 11 日，经开区党工委召开了县处级干部案件剖析以案促改专题民主生活会。8 月 14 日，经开区机关党支部召开了经开区乡科级干部专题民主生活会。9 月 15 日，经开区所有科室完成了廉政风险点排查和制度的评估修订。第三个阶段是成果巩固，按照全区以案促改常态化制度化工作会议精神，10 月 13 日，经开区机关党支部召开了全体党员干部会，组织观看了警示教育片《迷失的权力》第三集，部署经开区以案促改常态化制度化工作。

　目前，经开区结合实际修订完善、建立健全工作制度共 22 项，党员干部手写心得体会、剖析报告共 60 余篇，除完成规定动作外，

　 还开展了廉政主题党课活动，乡科级党员干部轮流作了党课报告，全体党员干部受到了良好的警示教育效果。

　二、经开区以案促改工作的主要做法 按照区纪委以案促改工作要求， 一是高度重视，迅速部署。8月 7 日，经开区召开了以案促改工作动员会，印发了《实施方案》，成立了经开区以案促改专项工作领导小组，设立了专办，明确了专人，订立了工作台账。二是突出重点，狠抓落实。经开区 7 个科室按照方案的要求，进一步完善了廉政风险排查、权力清单、责任清单、负面清单、工作流程图；完成了现有制度的评估和修订，对整理出来的问题，经开区以案促改办公室分别于 9 月 8 日和 15 日逐科室台账式督查整改落实情况，实现了制度完善的全覆盖；全体党员干部均观看了警示教育片，并按照区纪委褚书记的要求手写民主生活会发言提纲、心得体会、剖析报告，落实了警示教育活动的全覆盖。三是强化教育管理，巩固活动成果。通过组织全体党员干部观看廉政教育影片、县处级以案促改专题民主生活会、乡科级专题民主生活会、党支部全体委员逐一为全体党员干部上廉政主题党课等活动，进一步加强了经开区党员干部廉政教育管理，达到了“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，为以案促改工作在经开区常态化制度化开展夯实了基础。

　三、不足及下步打算 经开区以案促改工作在区纪委的关心指导下，取得了一些成绩，如在行动速度上得到了区委刘书记的肯定，在资料完善上得到了区纪委褚书记的亲切指导。但是，对标市区以案促改工作要求，还存在一

　 些不足的地方：如自选动作不够丰富，仅有支部委员上党课一项；再如把以案促改工作与推进“两学一做”学习教育相融合，与做好经开区中心工作相融合、相促进上，研究还不够深入；还有阵地建设“5有”上，与一些优秀的乡镇办和区直单位相比，还有差距。

　下一步，按照市区以案促改文件要求，结合经开区工作实际，我们计划做到以下四点：

　一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。经开区党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在经开区党的建设、项目推进、招商、融资等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进经开区平稳较快发展。

　 甘肃基层单位开展“ 三纠三促” 活动情况报告+ 整改方案 4? 按照《中共甘肃省纪律检查委员会关于开展“三纠三促”专项行动的通知》甘纪发〔2017〕4 号文件要求，我场高度重视，结合我场实际，认真开展了“三纠三促”专项行动自查工作，并进行整改，现将整改情况汇报如下：

　 一、工作开展情况 ?

　 (一) 高度重视，成立领导小组。

　 全面动员，达成深入整改存在问题的思想共识。收到《中共甘肃省纪律检查委员会关于开展“三纠三促”专项行动的通知》甘纪发〔2017〕4 号通知以后，我场及时召开了专题会议，原原本本的传达学习了中共甘肃省纪律检查委员会下发的文件精神，及时成立了领导小组，进行了全面动员部署，在全场范围内广泛达成了深入整治存在问题的思想共识。

　领导小组成员如下：

　组 长：*** 林场党支部书记 副组长：*** 林场场长 *** 林场副场长 ?

　*** 林场副场长 成 员：*** 人秘股股长 ?

　 *** 生产股股长 ?

　 *** 财务股股长 ?

　 *** 经营股股长 ?

　领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，由***负责办理具体

　 业务，其他成员配合完成专项行动自查整改工作。

　（二）严格要求，开展自查自纠。

　落实责任，层层传导压力深入整改存在问题，在找准找实班子成员及党员干部不作为、不担当、弄虚作假问题的前提下，重点针对以下五类问题进行了自查自纠：

　1. 执行力度。重点整治：对市林业局、总场 2017 年林业工作会议的部署，总场制定的《2017 年全场林业重点工作任务分解表》及森林资源管护等重点任务落实不到位，采取措施有欠缺。

　2. 监管缺位。重点整治：对分管领域的工作情况了解不及时、不深入，对分管领域工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管，或监管不力等问题。

　3. 推诿扯皮。重点整治：工作责任不明确，发现问题不能主动承担责任，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走。

　4. 庸懒无为。重点整治：思想上不求上进，业务上能力不强、不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。

　5. 效率低下。重点整治：对影响全场林业发展的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显。

　（三）到事到人，逐项整改到位。

　经过近认真自查，我场对 2017 年以来全场各部门、党员干部在“不担当、不作为”方面存在的突出问题，坚持问题到人、责任到人、整改到人，共自查出两大“不担当、不作为”突出问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位。

　 问题一：人秘股在负责全场党建、党风廉政建设、“两学一做”

　 等工作中存在作为不积极等问题。相关问题在 2017 年***月***日，总场党委书记***、纪委书记***、学教办主任****一行已对我场相关工作进行督查约谈。

　 整改措施：一是针对总场在 2017 年***月***日督查我场工作时提出的一系列问题，结合总场党委书记***对我场党建及党风廉政建设工作的指导意见，立行立改。二是加快作风转变，进一步明确工作任务和职责，迅速进入角色，及时整理完善相关业务资料；三是赴国营***林场积极参观学习，对照自身存在的问题进行查摆，认真学习借鉴先进工作经验，促使我场党建、党风廉政建设、“两学一做”等工作取得新的突破。

　 整改情况：林场班子要求人秘股股长***、副股长***切实负起责任，务必提高自身的业务水平，尽快投入到工作状态中，积极督促人秘股相关业务人员开展工作，相关工作已整改到位，归档整齐，有效地改善了工作成效，提高了工作效率。

　 问题二：我场***资源管护站现有基础设施建设地理位置低洼，遇天阴下雨，院落积水，出水不利，房屋常年潮湿，导致房屋地基下陷，墙体裂缝，安全隐患较大。现有房屋已不够人员办公和住宿。因此，我场计划今年重新选址征地，新建该管护站。该管护站建设缓慢，工期拖延。影响了工程进度。

　 整改措施：及时督促管护站建设负责人抓紧完成任务，对设计不到位、不合理的及时申请变更，未批复的项目抓紧跟相关单位协调争取批复，林场相关工程负责人按时跟进工程进程状况，保证管护站建

　 设按期完成，改善林场管护人员的工作以及生活环境，提升森林资源管护能力，有效为生态建设服务。

　 整改情况：截止八月中旬，主体工程已封顶，配套土厕所也已竣工，院落围墙工程已到收尾阶段，将于近期安装大门，其他配套设施正在有序建设，预计安规定工期完工，交付使用。

　 二、取得的成效和存在的问题

　 通过此次开展“不担当、不作为、弄虚作假”突出问题专项整治工作, 进一步增强了班子成员、党员干部履职尽责意识，引导全场党员干部进一步树立正确的价值观、政绩观; 通过查处和纠正在部分党员干部在工作上不担当、不作为、弄虚作假的违法违纪行为，相关制度得到了建设和落实，营造出了脚踏实地、扎扎实实的良好环境，为提高林场的工作效能、提高服务群众的质量提供了强有力的保障。

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　单位化管理工作整改落实报 情况汇报 5

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　一、值班室人员、设施的不断完善。

　 1、小区内共有 3 个出入口，设置了 3 个值班室。每个值班室人员配备基本到位（早、中、晚班各 2 名值班人员，每室 6 人，共计18 人，服装统一，现阶段由巡逻队执守，值班人员紧缺现正在招聘中）。

　 2、值班室设施基本配备到位。

　? 办公桌椅、警灯、取暖炉、热水壶、清扫工具、便民服务巡逻车等已配备到位。

　? 目前，已办理了车辆通行出入证 300 多个并按照常住人口和流动人口分别设置和发放。

　? 室内公示了应急服务电话。

　 ④建立了居民联系服务台账。（住址及通讯册）

　 现正在配备安装探头、电话，后续继续配备为民服务的综合设施，如：消防设施、疏通管道工具、处理轻伤药具。

　 二、有计划的进行服务管理培训学习。

　 1、社区每周二定期组织值班室工作人员进行集体培训，培训内容突出服务态度、服务技能、应急处突操作办法及服务范围。

　 2、建立和落实考核机制。（严把考勤关、服务态度、居民投诉、服务业绩等为主要内容的考核范围）每月一考核，实施奖惩制度。

　 三、现阶段努力的方向。

　 1、完善小区人员出入通行证（常口和流口分别设置、登记和发

　 放）目的是为了加强流动人口和社会人员的掌控，从源头上做好流动人口入口关。

　 2、尽快帮助指导瓷厂巷居民成立业委会，充分利用和开发小区资源，为改变小区环境创造有利条件。

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　**社区

　二○**年十二月二十日 ?

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