2021年防汛救灾动员会纪委讲话稿

　2 21 021 年 防汛救灾 动员会纪律讲话稿

　同志们：

　近日，国家减灾委员会办公室、应急管理部发布 7 月份全国自然灾害风险形势，为各地防汛减灾拉响“警报”。防汛工作涉及千家万户的平安幸福，容不得丝毫马虎和半点松懈。作为纪检监察部门，我们将会同各级党委及组织部门注重在防汛救灾中考察干部关键时刻、危难关头的综合表现，精准画像，见人见事，严明奖惩，真正把讲政治、顾大局、能力强、作风好的干部识准用好，激励广大党员干部时刻绷紧防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾这根弦，筑牢防汛抗灾的“铜墙铁壁”，守护好千家万户的生命财产安全。下面我谈几点具体想法：

　 近距离观察，勾勒轮廓， “ 汛线识人 ” 掌握一手资料。“不细观则不能明识”，要“专班派驻＋专项考察”沉入防汛一线，加强与防汛救灾指挥部及参与单位之间的信息沟通，实时实地实景收集一手资料，全面掌握干部在现场营救、医疗救护、卫生防疫、安置群众、设施抢修、物资运送、生产重建等方面现实表现。要紧盯“火烧眉毛”的关键时刻，深入了解干部在千钧一发关头当先锋、打头阵、做尖兵的鲜活事迹，从“微故事”入手分析顾全大局、从容镇定、反应迅速、稳控秩序、胆识相济、敢于牺牲等闪光点，重点看能不能做好群众的“主心骨”和“守护者”。要突出系统性和精细化，掌握防汛前期是否准备充足、抢险救灾是否冲在一线、应对危难是否冷静沉着、洪峰来袭是否坚守阵地、命令所达是否坚决

　服从等情况，感受普通党员战斗力、领导干部号召力、攻坚集体凝聚力，通盘考察干部宗旨意识牢不牢、应急处置能力强不强、纪律规矩意识严不严，为精准识人提供真实全面的科学依据。

　 全方位考评，描清样貌， “ 汛线辨人 ” 研判综合表现。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。“考人考事”是动态系统工程，要坚持督查遍访、重点走访、灾后回访相结合，从确保群众生命财产安全、保障受灾群众生产生活、组织党员群众灾后重建等角度，考察干部在防汛一线的政治立场、政治态度、政治担当，做到见人见事见思想。要用好谈心谈话的“显微镜”，由浅入深与干部面对面沟通，听言察思、观行察想、视事察机，掌握思想动态、工作状态、个人诉求及家庭困难，听取本人应对地质灾害、水库泄洪、城市易涝等防汛抢险问题的措施办法、见识见解，了解应对重大险情时的干事态度、心理素质和方式方法。要走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，听取不同层次、不同类别干部群众意见，从受灾群众、防汛战友、直管领导的口碑中了解干部能力品行，倾听多数人声音，重视少数人反映，综合纪检、政法、信访及防汛指挥部等单位意见，横纵对比、相互印证、互为补充，考准考实综合表现，给予客观公正评价。

　 ， 正反向激励，上准底色， “ 汛线用人 ”。

　树立鲜明导向。为政之要，惟在得人。要强化考评结果运用，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明选人用人导向。要健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为防汛救灾工作中敢于担当、踏实做事、不

　谋私利的干部撑腰鼓劲，帮助干部打消顾虑、扔掉“包袱”、轻装上阵、果断决策，增强投身防汛救灾的积极性和主动性。要强化正向激励，及时宣传表彰在防汛救灾一线涌现出的先进集体和先进个人，对作出突出贡献的予以政治、荣誉、物质上的奖励，对担当作为的优秀干部及时纳入后备干部管理，对表现突出、堪当重任的大胆提拔使用或晋升职级，激励引导干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。要注重反向惩戒，对防汛救灾中不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍应付的采取提醒、函询、通报、诫勉等方式处理，对防汛救灾工作弄虚作假、落实不力及关键时刻擅离职守、临阵退缩、不服从指挥造成不良影响的，及时进行组织调整，严肃追责问责。