“迎新春”人居环境再提升活动实施方案2篇

　“迎新春”人居环境再提升活动实施方案 1 为营造干净、整洁、规范、有序的人居环境，严防新冠疫情输入传播，让全乡人民度过一个欢乐祥和的新春佳节，经乡党委、政府研究，决定在我乡开展“迎新春”人居环境再提升活动，特制定本方案。

　一、组织领导 成立工作领导小组，负责此次活动的推动落实。

　组长：

　常务副组长：

　副组长：

　二、行动目标 以“干干净净迎新春，健康文明过大年”为主题，以农村人居环境质量提升为主要内容，全面开展卫生大扫除、环境大整治，确保在春节之前实现人居环境质量再提升，筑牢常态化疫情防控“大防线”，为全乡人民营造一个干净、祥和的新春环境。

　三、行动内容 以已排查发现的问题为重点，对照问题清单，围绕以下三个方面开展工作。

　清理生活垃圾。彻底清理沿路、沿河、沿沟、村庄内外、房前屋后的生活垃圾，整治垃圾乱堆乱放等突出问题，将垃圾进行定点收集，及时清运，做到可视范围内生活垃圾全处理。

　清理建筑垃圾。彻底清理沿路、沿河、沿沟、村庄内外、房前屋后乱堆乱倒的各类建筑废弃物、渣土和路基废料，建筑垃圾临时堆放场必须全部用防尘网覆盖。

　清理乱堆乱放。对交通主干线沿线及村民房前屋后乱搭乱建、乱堆乱放的废品堆、煤堆、料堆、柴堆等，要进行清理，或整齐堆放，做到干净整洁。

　同时，要利用宣传栏、广播、微信等形式，线上线下广泛开展爱环境、讲卫生等文明健康生活方式的宣传，突出个人防护、疫情防控知识宣教，教育引导群众树立良好健康卫生习惯。

　四、时间安排 20xx 年 2 月 1 日至 2 月 10 日。

　五、保障措施 （一）强化组织领导。各村、各单位要高度重视，迅速行动，领导小组要切实加强对此次活动的领导，各包片领导、包村干部对所包村人居环境提升工作负总责，要亲自到一线督促检查，各村支部书记对本村人居环境提升工作直接负责，全力推动此项行动顺利开展，圆满完成。

　（二）强化长效管理。各村、各单位在活动中，要充分发挥村民自治、群众监督作用，教育引导群众养成爱护环境的良好习惯和生活方式，切实落实个人防护措施，建立完善清理、处置机制，避免“抓一抓好一阵、停一停又反弹”的现象，真正实现村庄的干净、整洁、有序。

　（三）强化督导检查。各村、各单位要对照问题清单，实行销号式管理，整

　治一处，销号一处。此次行动采取日报告制度，各村每天下午 5 点前，将工作开展情况报乡经济办张振武处，确保在规定时间内完成整治工作。对行动中发现问题要及时落实整改，切实把工作落到实处，确保行动取得实效。

　“迎新春”人居环境再提升活动实施方案 2 为贯彻落实中央、省、市、县关于开展农村人居环境整治村庄清洁行动工作的决策部署，切实改善人居环境，提升村容村貌，营造干净、整洁、有序的农村人居环境，确保全镇人民过上一个安乐、祥和、洁净的春节，经镇办公会研究决定，春节期间在全镇开展村庄清洁行动，特制定本工作方案。

　一、整治目标 紧扣“清洁村庄助力乡村振兴”主题，广泛宣传发动，全民积极参与，坚持问题导向，重点做好村庄内“三清一改”(即清理农村生活垃圾、清理村内塘沟、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、改变影响农村人居环境的不良习惯)，树新风治陋习，实现全镇人居环境干净、整洁、有序的整治目标。

　二、整治时间及范围 1、整治时间：20xx 年 1 月 21 日至 2 月 21 日 2、整治范围：全镇 10 个行政村（居）委会 三、整治主要内容 1、集镇：一是重点抓好集镇规范化管理，严格按照“定点划线、有序停车；洒水降尘，适时清洗；及时清扫，长效保洁；规范门店、店内经营”要求进行精细化管理，确保集镇环境干净整洁，秩序良好。二是重点清除集镇交通要道的建筑垃圾、零散垃圾、绿化带垃圾、尘土泥渣等。（责任单位：新开居委会）

　2、村庄：一是交通沿线。全面清理道路两旁零散垃圾、杂草，及时清运确保垃圾屋（桶）内无过多垃圾。二是农户房前屋后。落实“门前三包”责任制，

　辖区内所有生活垃圾必须定点投放到垃圾屋（桶）；做好房前屋后建筑材料、生产生活工具和废品杂物乱堆乱放的整治。三是河塘沟渠。全面清理水面漂浮垃圾。四是农业生产废弃物。清理随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜等农业生产废弃物。五是加大健康教育宣传力度。宣传发动组织党员群众参与本辖区内的清洁行动，不断提高村民清洁卫生意识。（责任单位：各村（居）委会）

　四、整治要求 1、高度重视，精心实施。各村（居）委会要高度重视，强化责任，细化任务，广泛宣传动员农民群众积极参与，全面组织开展大排查、大整治，确保春节期间村庄清洁行动效果显著。

　2、强化督查，严格考核。镇环境卫生整治办自 1 月 28 日起将采取明查暗访、不定期抽查方式开展督查，对工作开展不力或者整治不到位的予以通报批评，并将督查情况纳入 20xx 年环境卫生一季度工作考核内容，严格兑现奖惩。