仓库管理员岗位职责详则汇总

很多学生及老师想知道仓库管理员岗位职责详则的情况，小编整理了一些仓库管理员岗位职责详则汇总希望对你有帮助。

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符,是一个需要有责任心的岗位。下面小编给大家带来关于仓库管理员岗位职责详则，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

仓库管理员岗位职责1

1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责2

1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作，确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关文档的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、完成主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责3

1、负责__料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库__料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员岗位职责4

1、完成处、科长交办的其它工作。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的'安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

仓库管理员岗位职责5

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责6

1、严格执行出、入库手续，成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致;

2、对于所管理成品、半成品的识别及标识清楚;

3、对库存品的品质、数量的管理维护;

4、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核;

5、对仓库定期盘点，对库存的呆滞品和其他异常品提报处理;

6、及时准确提供库存各种报表;

7、凭公司出、入库单据，配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理;

8、对仓库进销存系统的数据维护;

9、完成领导交办的其他工作。

在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。下面小编给大家带来关于保管员岗位主要职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

保管员岗位职责1

1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。

2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。

3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。

6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。

7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。

13.及时完成领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责2

1、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作

3、负责仓库内物品和环境的清洁、整理等工作;

4、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;

5、相关单据的保管和存档;

6、部门主管交办的其他事宜。

保管员岗位职责3

1.负责仓库的日常管理维护事务;

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量;

3.依据生产计划配备物料和发放物料;

4.依据生产计划及库存数量提交采购计划;

5.不良物料及呆废料的定期上报处理;

6.盘点工作的具体执行，月总节报告。

保管员岗位职责4

1.负责学校教学、生活及其他用房的管理、保管和维修工作。

(1)开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌椅及其他设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份。如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

(2)教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃必须保持完整，墙面要经常保持整洁。公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。

2.负责学校课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。

(1)保证每个教室课桌椅齐全、完整。

(2)办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅也要及时维修，保持完好。

(3)橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修，保证经常完好。

3.对电扇、空调、窗帘等防暑降温设备，每学期要进行一次以上的检查、保养或维修，以保证全部完好。

4.对经管的各类服装、被盖、旗帆、红幅等物品，要经常保持其整洁完好。

5.各类财产的增减，要及时记人财产账。记账时，要逐项记载,并做到：登账及时，数字准确，书写整洁，账实相符。

6.对办公用品、清洁用品等低值易耗品,均应有详细收支账册。每月末，要按类、按人进行结算、盘点。年终要进行全面结算和盘点。

7.通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量。要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。

8.负责小型修建、零星维修的材料验收、领发和保管工作，并分类做账。

保管员岗位职责5

1.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

8.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

9.完成公司领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责6

一、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。

二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

三、严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

四、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

五、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。

六、完成领导交给的`各项其他任务。

物料部需要定期、年终对所管库存物资进行清点盘存，做到账、物相符,是一个需要责任心的岗位。下面小编给大家带来关于物料部工作职责说明，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

物料部工作职责1

1.配合部长做好日常工作。

2.按进料通知单接收的物料，按货物种类分别码放到指定货位。

3.熟悉自己所管的物资，并按领料单准时送到车间工作地。

4.对缺件、多余件及时向生产计划科反馈。

5.保持货位干净、整洁，使物资处于良好状态。

6.安全生产无事故。

7.认真执行管理规定，并做好仓库的各项工作。

物料部工作职责2

1.对公司下发的物料进行登记管理、发放。

2.反馈市场物料需求状况，提出分公司物料需求、制作计划。

3.负责分公司物料的制作、验收、发放(包括门头、灯箱、展柜等)。

4.监控分公司物料的使用状况。

物料部工作职责3

1.根据订单计算原材料用量。

2.统计每个项目的生产时间。

3.负责出货数量。

物料部工作职责4

1.物流部门的职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。

2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。

3.按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。

4.物料管理原始数据的处理和维护。

5.就交货期和数量与客户和供货商进行协调。

6.优化物流流程(客户、供货商)。

7.包装物流的计划和控制。

物料部工作职责5

1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。

2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。

3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。

4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。

5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。

6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。

7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。

物料部工作职责6

1.物料的收发及存量管理。

(1)监督物料入库数量及手续办理。

(2)监督物料出库的完整性、及时性、准确性。

(3)组织及时补发车间所退残部件。

(4)监督呆滞料的处理。

(5)基准存量的控制。

2.物料仓库管理。

(1)拟定并执行进料、出料、存料的管理制度和流程。

(2)物料库存结构优化。

(3)每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。

(4)组织呆滞料、废料的处理。

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