个人党性分析材料

下面是小编为大家整理的个人党性分析材料例文,供大家参考。

个人党性分析材料范文 个人党性分析材料范文 裴沛华 作为一名普通党员，党性修养是我们的必修课。 一年来，我始终自觉地按照党章规定认真加强党性修养，努力做一个 合格的让党放心，让人民满意的党员。 一、思想工作情况 一是自觉系统学习了马克思主义哲学、毛泽东思想概论和中国特色社 会主义理论体系。 结合学习实践科学发展观、作风建设年创建活动、学习型机关创建活 动和创优争先活动，利用业余时间，通过书本和网络，重点学习了几名大 学教授关于马克思主义哲学、邓小平理论讲座以及中央党校教授关于十七 大以来的政策解读讲座，进一步认清了我们国家所处的历史阶段，认清了 我们党在新时期所承担的责任。 通过学习六个为什么、七个怎么看、区分四个重大界限，进一步认识 到党的伟大性和制定政策的正确性，从而进一步增强了自觉运用马克思主 义的立场观点方法去认识和处理社会主义初级阶段条件下的问题的能力， 坚定了理想信念，进一步丰富完善了自己的世界观、人生观和价值观。 二是自觉学习科学管理知识。

坚持理论和实践相结合，在学习书本科学管理知识的同时，更多的向工作实践学习。

侯主任是我们科室的主管主任，工作中与侯主任沟通交流比较多，侯主任身上有很多领带艺术和技巧，从他身上了解了如何抓重点、如何典型引导等多种工作方法。

在实际工作中，始终冲在前，带在先，不断总结工作的经验和方法，不断反思自己的一言一行、一举一动是否影响到了科室成员的积极性，是否有利于科室团结进步，始终想着如何有效地激励科室成员的积极性和创造性，使大家最大程度地发挥自己的潜能；如何培养大家的归属感，让科室同志施展拳脚，使个人的自身价值能够得到全中心乃至全社会的认同。

一年来，科室人员整体素质明显提高，大家有目共睹。

三是自觉学习业务知识。

中心业务涉及面广，要增强工作能力，就必须首先成为业务工作的行家里手。

在工作中，始终关注涉及部门审批的政策动态，不断加强对中心业务工作面临的新形势、新问题的研究，配合领导，协调其他科室，带领业务科较好的完成了各项工作任务。

四是自觉锤炼自身的思想品德修养。

一是坚持与人为善，始终以真诚、宽容和理解的心态对待其他同志，能团结同志、理解别人，相互帮助、相互关心、坦诚相待，背后从来不对别人说三道四，宽以待人，严以律己。

二是认真遵守社会公德、家庭美德、职业道德。

工作中严格要求自己，勤勤恳恳，自觉遵守中心的各项规章制度,按时签到、签退；在社会中营造和谐，遵守公共秩序，遵守公共道德，与邻里和谐相处，与人为善；在家庭中承担责任，尊老爱幼，关系融洽，处处注意维护我们党、我们中心人的形象。

三是自觉提高拒腐防变的能力。

坚持原则，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损国家和集体利益的事，不说有损党员形象的话；我们科室都是年轻人，为保证同志们清清白白做事，以身作则，言传身教与学习廉政教育讲座相结合，引导科室全体成员辨美丑、明是非、不为利所惑、不为利所累，扎扎实实做事，坦坦荡荡做人。

二、存在差距

一是思想上解放还不到位。

最近，读了一篇文章，很受启发，这篇文章在科室里进行了传阅学习，大部分科室同志也都读了这篇文章。

孙建中关于如何加强在新形势下招商引资工作的报告。

这个报告与我以往听的学的完全不一样，思想新、办法多、胆子大、敢为天下先。

在工作中循规蹈矩，按部就班，特别是在困难面前，思路不宽，办法不多，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

在协调窗口工作上，有时死扣条条框框。

文件上没有规定的，就不敢去创去试。

文件上有规定的，不敢越雷池一步。

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不会把原则性和灵活性很好结合起来，缺少工作创新。

有时存在为难情绪。

五年来，我们中心发展走过了曲曲折折、坎坎坷坷，尝试了很多成功和失败。

有时看问题往往从经验主义出发，有时过高的看重困难，存有遇到问题绕着走，碰到困难就低头的思想。

干工作，缺乏一种朝气，多了几分暮气，敢闯敢干，雷厉风行，肯吃苦、能受累的作风有所减弱。

处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，不愿碰硬，因而影响了工作质量。

在带队伍上，有些工作往往时间紧、任务重，自己有时一心急着赶快把事办完，常常亲自动手，忽视了让科室同志们的参与，影响了科室同志工作能力的锻炼提高。

在服务领导上，办法少、思路不宽，始终跟在领导后面跑，有时候还跟不上，想在前、说在先，超前服务做得很不够。

在创新思路、创新举措，服务领导决策上还有明显不足。

二是政治理论学习太笼统，只满足于一知半解，没有做到精益求精，对一些问题浅尝辄止，缺乏深入的研究探讨，特别是在学习型科室建设方面还存有不足。

我们科室人员都是年轻人，年轻人最需要学习锻炼，工作中，很多法律知识、政策知识、党的基本知识需要学习，但是科室内自觉学习的浓厚

氛围还没有形成。

三是工作能力还有待进一步加强。

日常事务干的多，真正思考总结经验做的少。

对科室同

志工作要求多，对他们的生活关心的少。

有时候在放手让同志们自己干方面还有欠缺，对办事过程过问过多，对办事环节安排过细，不利于调动大家的积极性。

对科室同志一味的安排工作，压任务，要结果多，工作指导少。

科室单打独斗多，与其他科室配合协作少。

有时候一心想把工作做好，但是心有而力不足，感觉自己的工作能力实在有限。

四是工作作风还需要改进。

坐在办公室做虚功多，一上班就开始忙忙碌碌，走不近窗口，真正深入窗口调查研究少。

在中心工作时间多，走出去倾听企业群众呼声少。

服务意识不强，没有把管理和服务结合起来，想问题、找办法没有坚持好以人为本理念。

这很不利于工作。

自己的工作方式方法需要改善，工作作风需要改进。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到

一是加强学习型科室建设。

制定科室学习计划，引导同志们爱读书，读好书，养成终身学习的好习惯。

特别是要引导科室同志加强政治理论学习，牢固树立坚定的理想信念。

二是进一步解放思想，适应工作需要。

新事业、新形势、新领导、新思路、新作风，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

因此，在今后的工作中，要更加注意思想的解放，观念的创新，以工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，吃苦耐劳，锲而不舍，不畏艰险，勇往直前，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。

我们要继续加强知识学习和能力锻炼，树立牢固的服务意识，一切思路、一切举措从服务出发，俯下身子服务窗口、服务企业群众，尽自己最大努力争取大家满意；树立强烈的效率意识，领导交办的事情，不推不拖，在第一时间完成办好；树立强烈的实干意识，干字当头，不计得失，靠实干聚人心,靠实干树形象,靠实干推进工作；树立牢固的竞争意识，要与先进竞争，向先进看齐，在竞争中提高工作标准，提高工作效率。

在新的工作中，我们业务科有决心、有信心与中心全体同志精诚团结，密切协作，心往一处想，劲往一处使，不断提升对各部门窗口的服务质量，不断提升中心业务运行管理水平，不断提升领导、窗口和企业群众对中心业务工作的满意率。

三是加强自身建设，做到廉洁自律。

时刻牢记自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，时时处处严格约束自

己，牢记个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央的组织原则，认真在组织中工作，按时完成组织交办的工作任务；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图安逸；在思想上自觉抵制拜金主义等腐朽思想文化和生活方式的影响，永葆一名共产党员的形象。

以上分析报告，不妥之处，恳请组织批评指正。

二○一○年六月二十五