党建工作十个一活动(4篇)

篇一：党建工作十个一活动

　　关于开展“十个一”活动方案各党总支：

　　为深入学习贯彻党的___大精神，教育引导全区各级党___和广大党员干部围绕抓首要、大学习、促发展，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，以___大精神武装头脑、指导实践、推动工作。现就开展“十个一”活动通知如下。

　　一、活动主题

　　___使命，我为党旗添彩

　　二、任务目标

　　以学习贯彻《党章》为抓手，要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用___系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，做到“四个进一步”，即进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为落实“四个全面”、构建“五大体系”、建设“五位一体”新宝塔提供坚强___保证。作为今年党建工作的龙头任务，1各级党___要高度重视，坚持从实际出发，吸收借鉴党内集中教育积累的成功经验和做法，认真研究谋划，做好宣传发动，抓好工作落实。

　　三、活动内容

　　一、掀起一轮学习热潮。各党（工）委要把___大精神与领导班子建设、基层___建设、人才队伍建设、干部教育培训等结合起来，以支部为单位___党员认真学习领会党的___大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的___大精神。

　　二、重温一次入党誓词。___党员干部深入梁家河、为人民服务讲话台、西北局旧址等红色教育基地，重温入党誓词，感受历史荣光，教育党员不要因为走得太远而忘记___出发，坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的“初心”和“使命”。

　　三、讲好一堂专题党课。党员领导、基层党___负责人要以党的___大报告、党章修改内容、___大关键词为主要内容，在所在党支部或包联单位党___进行党课辅导，帮助基层党员准确领会___大的精神实质。

　　四、观看一次专题视频。___党员干部观看学习《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《___、继续前进》等央视专题政论片，通过党和国家五年来取得的历史性成就和发生的历史性变革，激发党员干部进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，推动各项工作干在实处、跑在前列。

　　五、___一次宣讲辅导。各总支要把___大精神作为干部教育培训的重要内容，主动邀请上级宣讲团到本单位、本系统宣讲___大精神。同时，要组建宣讲队深入所属基层党___开展宣讲活动，推动___大精神进机关、进社区、进农村、进企业、进学校，做到家喻户晓、深入人心。

　　六、___一次知识竞答。充分发挥党员小书包、“互联网+党建”云平台等作用，___党员开展知识测试、网上竞答等活动，引导党员干部熟知和掌握党的___大精神，确保入心入脑，不断强化学习效果。

　　七、举办一次征文竞赛。围绕如何学习宣传贯彻党的___大精神，特别是围绕党的___大报告中的新思想、新理念、新论断、新举措，各级党员领导干部要撰写学思践悟___大精神的理论文章、心得体会，每个党委至少报送___篇，择优刊发。

　　八、进行一次调查研究。各级党员领导干部要带头深入基层一线，聚焦脱贫攻坚、重点项目、城市管理、___、基层党建等主题，围绕群众___的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题进行深入调研，把学习成果转化为谋划工作的具体思路、解决问题的措施办法，用实干精神贯彻落实好党的___大精神。

　　九、开展一次业务比武。着眼建设高素质专业化干___伍，将___大精神学习与推动工作相结合，积极开展业务技能“大练兵、大比武”活动，引导党员领导干部不断提高工作能力，增强工作本领，立足本职当先进，扎根岗位作贡献，3当好人民公仆，争做时代先锋，为全区转型发展、追赶超越贡献力量。

　　十、营造一个浓厚氛围。依托led显示屏、固定宣传牌、文化墙、宣传栏、标语、简报、“大喇叭+小广播”等形式，广泛宣传党的___大精神；利用、___等平台及时推送有关学习内容，方便党员在线学习，努力营造浓厚氛围，推动党的理论创新成果走进群众，凝聚党心民心、扩___共识。

　　四、工作要求

　　一、“十个一”活动方案制订后，必须在全体党员大会上进行宣讲，并指定专人负责实施，落实活动，限期推动活动开展。

　　二、对于各种活动须及时制作条幅，营造活动氛围，并对相关活动进行拍照，制作活动档案。

　　三、上报活动资料。

篇二：党建工作十个一活动

　　三季度党建工作绩效管理千分制考评细则（党支部）序号项目考核部门积分条件相关说明1、有活动领导机构，有固定的活动场所，有宣传形式，有活动板报1、无活动场所的扣5分；2、无领导机构的扣5分；3、无宣传形式的组织人事科。（20分）扣5分；4、无活动板报的扣5分；5、不召开动员大会的扣20分；督活动办公室2、认真进行活动筹备，联系督导组参加动员大会，动员筹备阶段资导组没参加动员大会的，扣10分；动员大会资料不全的扣10分。料健全，（30分）1、有月度学习计划，按照学习计划开展学习教育活动；2、每周进行不少于一次的集中学习和两次自学，学习笔记有点评；3、每月上交一篇学习体会文章；党的群众路4、开展五项讨论活动，五项讨论资料健全；线教育实践5、开展一线体验日活动，资料健全；活动6、开展“x+1”帮扶救助活动；结合实际，积极开展“十个一”活（150分）组织人事科动，有相关资料。（70分）活动办公室1、无月度学习计划的每少一次扣10分。2、不按要求开展学习的，每人次扣5分。3、没有学习点评的每人次扣5分。4、每少一人次学习体会的扣5分。5、没开展五项讨论的扣20分，讨论资料不全的扣10分。6、“十个一”活动开展不扎实的扣5分。7、没开展“x+1”帮扶救助的扣10分。8、包保机制不健全的扣10分，没开展征求意见反映问题的扣10分；没有结对子网络图的扣10分。1、健全包保机制，有党支部联系群众服务群众结对子网络图；9、无民情记录的扣10分，民情记录不充实，记录应付差事的每次扣2、实施民情记录，有民情记录本，记录内容充实；5分。3、有意见建议登记簿和整改问题销号台账，内容真实；10、没有意见建议登记簿的扣20分，无销号台账的扣20分，销号台4、积极征求职工群众意见，开展测评和评议，资料健全，为群众路账记录不认真的扣10分，问题落实不力的扣10分。线专题民主生活会召开做准备。（80分）11、没有管理人员人员测评评议资料扣10分。1、“双创双争”活动开展有措施、有组织、有阵地、有载体、有开展、有考核、有奖惩，党员先锋岗、党员示范区、党员安全责任区、党员身边无三违、党员承诺践诺评诺等活动开展正常。（10分）2、能够结合本单位实际，在“双创双争”的基础上，设计开展具有1、活动不开展不得分；缺一项扣2分。组织人事科自身特色、主题突出、长期坚持、影响广泛的实践活动。（10分2、无支部党建品牌不得分。3、视总体情况酌情扣分。。）3、在单位攻坚克难、急难险重中作用发挥明显，做到支部有号召、党员有行动，支部与党员承诺事项明确、践诺效果明显、评诺结果良好。要按照闭合工作法建立健全各项资料。（10分。）1、建立健全困难职工、困难党员、五长人员和先模人物档案（301、每项活动资料中缺少1项扣5分。组织人事科分）。2、对本单位弱势群体、特困家庭和五长人员全面掌握，能及2、每项活动无资料不得分。时跟进，全面做好走访、谈心、帮扶教育工作（30分）。组织人事科1、强化干部作风提升，认真遵守干部作风建设各项制度及”十不准1、出现违反干部作风建设规定的一人次扣5分。“规定。（30分）1、每项活动资料中缺少1项扣2分。2、每项活动无资料不得分。1、每项活动资料中缺少1项扣2分。2、每项活动无资料不得分。1、未建立档案库或无宣传规划扣10分；未挖掘事迹、宣传推广扣5分。2、先模人物及宣传情况作为硬性加分条件，以获奖证书或媒体刊发事迹为准，根据先进集体或先进人物的级别，给予相应力度的加分。获得公司级、集团、市、省、国家级荣誉称号加分力度分别为10、20、30、50。12双创双争（50分）345思想政治工作六进（60分）干部作风形象提升（30分）党内温馨工程（30分）组织人事科1、落实好”六项制度、一项行动”。（30分）6五实党小组1、基础制度夯实。（10分）2、组织活动充实。（10分）创建组织人事科3、工作任务落实。（10分）4、作用发挥坚实。（10分）（30分）5、带动班组扎实。（10分）1、各类评选活动按照公司整体安排部署，认真做好申报工作；内部建立先进典型档案库，加大先模集体和个人的事迹宣传和推广。组织人事科（10分）宣传科2、采用不同形式对先进集体和先进个人进行塑造和培育，通过狠抓各类争创活动，使一大批先进人物或先进集体脱颖而出，彰显了本单位先进形象。（10分）7典型引领（20分）8阵地建设（20分）1、建立健全并经常使用党务管理看板、党员读书柜、党员活动室等活动阵地，加强党旗、党徽、党建资料、党员档案等规范化管理，1、采用查看现场，随机调查，日常工作反馈，综合评判其渠道手段适当增加设施，定期丰富内容。（10分）组织人事科拓展质量和效果，给予适当力度加减得分（无阵地、阵地未使用、2、定期利用党员活动室开展党内活动，使之成为学习、教育、议事内容更新滞后每次扣5分）。和组织生活的多功能阵地，做到正常使用、及时更新。及时更新党务管理看板，做到党务公开、内容上墙、使用正常。（10分）1、党支部组织架构健全,建立健全组织生活、集体领导、党内表决、“三会一课”、党员管理、党费交纳和请假等各项制度，制度执行到位，各项活动开展正常。（10分）2、支部工作有计划、有执行、有闭合，严格执行“PDCA”闭合管理组织人事科法；基础资料健全完善；党员发展、党费收缴、民主评议等党员管理规范有序；各类档案、资料、记录规范、统一、明晰、有序。（10分）3、党支部制度健全、工作正常、基础规范，“双创双争”创建活动富有成效。（10分）9支部建设（30分）1、各项制度未建立执行不得分；执行不规范扣2分。2、未按“PDCA”闭合管理法一次扣2分。3、先进评选作为加分条件，被评为先进、优秀、“五好五型”党支部加分100，每打造一个党员先锋示范岗、培育一名优秀共产党员加分20）。1、认真开展廉洁从业教育，有党支部廉洁教育计划、教案、记录和1、没开展廉洁从业教育的扣10分，教育资料不全的扣5分；2、没开签到；2、开展“说、做、干”主题活动，有各个阶段活动资料，并展“说、做、干”主题活动的扣10分，活动资料不全的扣5分；3、建立长效机制；3、春节和中秋节开展廉洁过节教育活动，有“六个没开展廉洁过节活动的扣10分，资料不全的扣5分。一”活动资料。(25分)1、认真开展上级安排的各项廉洁活动，活动资料健全；2、开展廉洁文化示范点创建，有创建方案、并实施创建，创建资料健全；3、开展“强化制度执行规范权力运行”活动，活动各个阶段资料健全；4、每季度上交一次党政廉洁自律报告；5、支持公司案件查办和效能监察工作，及时上报有关资料，每季度上交一次案件线索排查报告。(25分)1、廉洁风险防控领导机关健全，发挥作用明显；2、健全完善廉洁风险岗位人员廉洁档案；3、开展季度和重要节日风险排查，适时更新风险点，制定科学合理的防范措施；4、绘制切合实际、科学合理的业务流程图；5、有廉洁风险信息员、建立风险信息台账；6、按时上交廉洁风险各类资料。(25分)1、严格执行党务公开制定，党务、区队务公开资料健全，程序合规；2、严格落实“3+x”决策制度，重大事项决策、资金使用管理、工资奖金分配、班组长任免等程序合规，有研究的会议记录和公开资料；3、公司纪委安排的工作认真落实，资料健全（25分）1、无廉洁文化示范点创建方案的扣5分、没有开展廉洁文化创建的扣10分；2、没开展“强化制度执行规范权力运行”活动的扣10分，资料不全的扣5分；3、没上交廉洁自律报告的扣5分；4、没有案件线索排查报告的扣5分；5、廉洁活动资料上交不及时扣5分，不上交的扣10分。1、无领导机构的扣5分，领导机构不发挥作用的扣5分；2、没有廉洁风险档案的扣10分，档案不全的扣5分；3、没有开展季度风险排查的扣10分，风险点没有更新的扣5分，防控措施不合理的扣5分；4、无单位业务流程图的扣10分，流程图不规范的扣5分；5、没有廉洁风险信息员的扣5分，没有廉洁风险信息台账的扣10分，台账不规范的扣5分；6、廉洁风险防控资料上交不及时的扣5分。1、没执行党务公开制定的扣10分，党务公开资料不全的扣5分；2、没有执行“3+x”决策制度的扣10分，资料不全的扣5分；3、落实纪委安排工作不到位的扣5分。10廉洁从业建设（100分）纪委三季度党建工作绩效管理千分制考评细则（党支部）序号项目考核部门积分条件1、强化班前礼仪活动，培育员工安全生产意识。（6分）相关说明1、不坚持开展班前礼仪活动的不得分。1、以生产现场管理为重点，抓好人、机、物的流程管理优化再造，重点在人本流程管理的推广和应用上有所突破，推进精细化管理向1、生产现场未实现流程管理扣5分；未实行精细化管理扣5分。纵深发展。（10分）确立每一人、每一事、每一时、每一物、每一处的5E标准体系，实现岗位作业全面管理。（8分）1、不按照标准体系组织生产每一项扣2分。1、继续深化精优作业法、卓越管理法、创新成果、精英品牌、首席1、每有一项不组织开展扣1分。员工、创纪录等七路并进英雄行动。（6分）1、着力开展以职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为内容的“四职”教育，着力加强以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”建设，倡导与时代发展进步相适应的新道德观念和新道德规范，不断提升广大干部员工的道德人格和精神境界。（8分）1、积极倡导文明礼貌、助人为乐、诚实守信、办事公道等行为准则，倡导精简、务实、阳光、坦诚的健康心态，培育乐观豁达、宽容从容的精神境界，摒弃不守公德、不守秩序、见危不救、以怨报德的不良行为，形成文明高雅的生活环境和健康向上的文化氛围，培育磨练吃苦耐劳、技艺精湛、追求卓越、竞相超越的新时期员工精神。（8分）1、不组织进行爱岗敬业教育扣4分；未挖掘本单位先进典型或不组织员工学习典型的扣4分。11企业文化建设（80分）宣传科1、单位出现违反准军事化管理、酗酒闹事等不文明行为扣4分；出现“黄、赌、毒”等行为不得分。1、以山东能源“超越文化”为统领，对现有文化管理模式进行梳理、完善和改进，创造性地开展各种形式的文化创新实践活动，丰富提升“三三三”管理文化和“激情+可爱”品牌文化，要结合实际，1、不开展创新实践活动的扣3分；不践行融合行动的扣3分。抓好山东能源“超越文化”与“激情+可爱”品牌文化深度融合，在打造特色文化品牌上实现超越。（6分）1、要统一以企业核心价值观为内容的理念识别系统、统一以员工形1、不掌握山东能源理念扣5分；不按照山东能源集团要求着装、佩象为核心的行为识别系统、统一以企业标识为核心的视觉识别系戴徽志、悬挂旗帜扣4分。统，形成集团统领、特色鲜明的文化形态。（10分）1、深化“超越文化”宣贯，充分利用各种载体和手段，使山东能源新的核心理念、核心价值观等“超越文化”内涵进制度、进手册、进工广、进社区、进区队、进岗位，提高员工的认知认同，使之内1、宣传形式不统一扣8分。化于心、外化于行、固化于制，形成超越发展的文化合力。（10分）1、搞好政策宣传宣讲，把握正确导向，对员工反映的利益诉求以及热点难点问题，坚持把和气、礼让、沟通、疏导作为基本理念，及1、不及时解决员工利益诉求等扣4分。时为员工办好事、办实事，为他们排忧解难。（8分）1、广泛开展理想信念教育，把全体干部员工团结凝聚在中国特色社1、不按照总体部署开展活动扣5分。会主义伟大旗帜下。（5分）1、深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富员工精神世1、不组织对员工进行教育每项扣3分。界，增强员工精神力量。（5分）1、开展树立社会主义荣辱观活动。（5分）精神文明创建（40分）1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。（5分）宣传科1、不组织活动扣4分。1、不宣传贯彻《纲要》扣5分。121、积极参加道德模范、“山东（枣庄）好人——每周之星”等先进1、不按照文件要求上报扣3分。人物评选、推荐、学习、宣传。（3分）1、广泛开展“建幸福新枣庄、做文明有礼人”主题实践活动。（3分）1、积极利用网络等各种媒介、形式传播文明风尚。（4分）1、未组织开展活动扣3分。1、不宣传文明典型扣3分；出现利用媒介宣传反动思想、进行个人攻击等事件不得分。1、针对存在的各种不文明行为，除严厉谴责外，更要采取果断有力不宣传《提纲》扣5分；单位出现不文明行为扣4分；出现偷盗、破的手段给予惩处，制定完善的措施加以预防。（10分）坏等事件不得分。1、针对二季度学习讨论、查找的不足，进行整改，调整工作思路，1、不查找不足进行整改的扣5分。制定整改意见并落实.（5分）1、发动有一定基础口才的员工对本班组员工进行宣讲.（5分）1、不组织宣讲活动扣3分。13思想政治工作（50分）宣传科1、把党建思想政治工作深进生产一线、帮进弱势群体、送进特困家1、不建立员工相关档案每项扣2分。庭、跟进“五长”人员、走进先模人物、融进经营管理.（10分）1、内容：“安全意识牢不牢”、“严峻经济形势下应该怎么办”、“干部作风如何转变”、“为职工群众做了哪些实事”和“入党为1、每有一项讨论不组织开展扣5分。了谁、发展为了谁”。（20分）1、在实际工作中有没有创新性的做法、经验，有没有理论性的创新1、没有创新性做法、经验，理论性成果等扣2分。成果。（10分）1、按照文件要求，完成每月上报稿件数量。（15分）1、每欠1篇扣2分。由宣传科提供。14宣传报道工作（30分）宣传科1、发现并挖掘本单位在安全生产、经营管理、爱岗敬业、孝亲敬老1、未挖掘本单位先进典型或不大力宣传的每项扣4分。、助人为乐等方面的典型，并以各种形式进行宣传。（10分）1、单位有宣传牌板，内容填制及时、详细。（5分）1、没有填制扣3分；内容滞后扣2分。三季度党建工作绩效管理千分制考评细则（党支部）序号项目考核部门积分条件相关说明1、定期召开车间职工（会员）大会，每年向公司职代会征集一次提1、不召开会议的此项不得分；不按规定要求征集提案扣2分；入会案；做好新进人员会员发展和管理统计工作，认真开展车间工会“率达不到95%扣2分.和谐建家”及车间工会主席履职竞赛活动。（20分）1、坚持区（队）务公开，健全领导机构和各项机制，实行经济分配1、领导机构不健全的扣2分；机制不健全、责任不落实、无公开栏、民主公开，做到出勤、工资日清日结有公开栏；有建家活动阵地和无建家活动阵地的各扣2分。。（20分）1、坚持对本单位职工进行党的路线、方针、政策和法律法规教育；围绕公司中心工作，开展形式任务教育；努力保持职工队伍稳定，1、由于车间工会宣传教育和思想政治工作不利造成本单位职工队伍促进各项工作的顺利完成。加强职工职业道德建设，深入开展职工不稳定的此项比得分；未按要求开展活动的扣2分。读书活动。（20分）1、教育职工敬业爱岗，组织职工学政治、学文化、学技术、学业务，积极开展岗位练兵、技术比武和技术创新活动。支持职工自学成才，坚持月度安全生产合理化建议征集和开展“小改小革”科技创新活动。（20分）1、对本单位职工特困户人数清，档案齐全，并及时向公司工会申报。群众性的互助互济活动成效明显，关心职工生活，及时将公司下发救济发放给困难职工。做好区队公积金的管理工作，并按时、按比例收缴会费。（20分）1、群监组织健全，班组有群监员，群监组织每月二次检查，群监员井口汇报率、上岗率均达到95%以上，认真落实煤矿职工十项安全权利，搞好安全宣传教育月活动，重点抓好安全生产月以及重大节日、特殊时期的安全教育，做到有规划、有成果、有总结。（20分）1、车间工会主席按时参加公司工会召开的会议，车间工会每季上报一次工作总结，每季报送车间工会主席履职报告。每月上报不少于两篇宣传稿件。（20分）1、各车间工会积极协助女工协管员做好联保单位的“三违”人员帮教工作；积极参加女工协管组织竞赛活动，搞好“三违”人员过“六关”教育。（20分）1、不按要求组织职工岗位练兵、技能比赛活动的扣2分；不开展技术创新和征集合理化建议或不参与新技术推广应用工作的扣2分；工作有创新在矿以上单位推广经验当季加2分；不按要求参加市以上技能大赛活动的扣2分。1、无公布、公开救济金各扣1分；不按规定程序申办救济、无特困人员登记的各扣1分；不按比例上缴会费的此项不得分。1、每发生一名重伤及以上事故的此项不得分；群监员上岗率、汇报率达不到要求的扣1分，无会议、记录不详扣1分，不开展群监活动的扣2分1、不按时参加会议，不召开会议各扣2分；未及时上报总结、履职报告、工会信息的各扣2分；每季少一篇宣传稿件扣1分。1、“三违”人员少登记一人次扣1分；无帮教记录扣2分；不参加协管组织竞赛活动此项不得分。15职工之家建设（200分）工会1、积极开展“安康杯”竞赛、“工人先锋号”创建、群监组竞赛等1、不按要求参加“安康杯”竞赛活动此项不得分；劳动竞赛和争创活动正常，积极参加各种形式的劳动竞赛和争创活动，坚持每月每活动开展不正常的扣2分；不按要求上报自检考核材料扣2分。季自检评分上报。（20分）1、管理好文体活动器材、设施和学习娱乐用品，广泛开展多种形式1、活动器材管理不好、无学习及娱乐用品的各扣1分；不能按时按的群众文体活动，不断丰富职工群众的文化体育生活；每季组织一要求参加矿工会开展的工作和活动的，少一次扣1分；不参加集团公次健康优异的文化活动；按通知要求参加集团公司和矿举办的各项司和公司文体活动的扣1-2分，取得前3名的加1-2分。文体活动，展现新安人风采，为公司和单位争取荣誉。（20分）帮扶工作（20分）1、无帮教措施扣5分，措施不具体、无实际意义扣2分；2、无安全学习图片、教案扣2分，无工作心态警示簿扣2分，内容简单、应1、帮教措施得力、扎实深入，区队、团支部、班组长紧贴单位实际，按照付扣5分；“五级”帮扶制度开展工作。（10分）3、无出勤不正常青工档案扣2分，无帮教谈心会记录扣2分；2、青工劳动纪律增强，不正常出勤青工比例下降。（10分）4、薄弱青工无贴身帮教师傅扣2分，无帮教师傅的反馈意见记录扣2分。5、帮扶无显著效果酌情扣分，月度每增加1人次正常出勤加5分。1、开展形式多样的资源国情教育活动，切实增强员工珍惜资源和节约资源的意识。（10分）2、积极推广节约的新思路、新举措、新进展，采用多种形式对职工进行培养，通过抓各种岗位练兵、创新创效等活动，提升个人技能。（10分）3、大力开展节约实践活动，活动规范，开展广泛，争做“一堵两反”青年先锋。（10分）1、建立健全青安岗工作制度，完善青安岗基础资料。（10分）2、对青安岗加强领导，开展活动，发挥作用，积极发挥青年组织先锋作用.（10分）3、员工安全意识增强，“三违”比例得到有效控制，杜绝青工“三违”现象，杜绝轻伤及以上人身事故，实现安全生产。（10分）1、资源形势教育活动每季度开展不正常扣2分，活动形式单一扣5分；2、节约典型人物及宣传情况作为加减分条件（每月1篇，超欠1篇加减5分），统计以新安网发表为准。3、活动不开展扣3分，无节约合理化建意簿扣2分；4、无实施方案、争创条例扣5分，无青年回收站和台账扣3分，16团委17节约工作（20分）团委18青安岗工作（20分）团委安监处19青年文明号（20分）团委1、青安岗无月度例会记录扣2分，无建立“四册一簿”记录扣5分；2、由青安总岗考核：青安岗长上岗次数不少于4次，每少1次扣5分，指标未完成每人扣5分，青安岗员每月上岗次数不少于22次，每人每少1次扣3分；3、由安监处考核：“三违”比率情况由作为硬性条件，青工按“三违”级别每人分别扣1分、2分、5分，发生安全事故为否决条件。1、无详细的“青年文明号”创建活动规范扣2分；1、有详细的“青年文明号”创建活动规范；有具体的创键目标、实施细则2、无具体的创键目标、实施细则及考核标准扣2分；及考核标准，各种规章制度健全，管理、服务规范。（10分）3、各种规章制度不健全，管理、服务不规范扣2分；2、成员立足本职岗位，提高文化、业务素质素养。成为各专业青年岗位能4、创建工作图文资料，活动记录不齐全扣5分；手。（10分）5、成员不上班，违章违规或不明显进步扣5分。第3页

篇三：党建工作十个一活动

　　十个一活动总结[精选五篇]第一篇：十个一活动总结

　　中文系09级汉二班学生党员“十个一”活动总结

　　今年，我支部按照学校党委关于“十个一”活动的要求，以“讲党性、重品行、做表率”主题教育为主线，深入贯彻落实科学发展观，实事求是、丰富多样地开展了“十个一”活动，积极地发挥了党员的先锋模范作用，有力地推动了各项工作开展。现总结如下：

　　一、重要意义

　　为认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，不断深化对高举中国特色社会主义伟大旗帜重大意义的认识，深入开展了创先争优“十个一”活动，这项活动有利于进一步推动创先争优活动向纵深发展；有利于加强党支部的先进性建设；有利于促进和谐校园建设；有利于实施我校“三位一体”战略，提升学校办学水平。

　　二、指导思想

　　开展“十个一”活动，必须明确活动的指导思想。根据学校党委组织部关于深入开展“十个一”活动的通知要求，结合学校实际，党支部把此次活动的指导思想确定为：以中国特色社会主义理论与十四届四中全会精神为指导，坚持全面贯彻落实科学发展观，面向全体党员，立足工作岗位，围绕“讲党性、重品行、做表率”主题，增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，提升学校办学水平和教育质量，培养全面发展新人，不断做到与时俱进。

　　三、开展情况

　　（一）开展广泛阅读活动。全体党员围绕自身思想、学习、工作、生活、作风等方面的具体情况，阅读涉及党政理论、党建理论、思想政治教育、革命先辈传记等方面的书籍，并结合自己学习实际认真撰写心得体会。这项活动极大地提高了党员理论水平，增强了党性修养。全党在阅读中解放了思想，自觉做到了建立学习型、服务型、创新型为人民服务的政党；党员在研究新情况，解决新问题，总结新经验的基础上形成新的正确认识。

　　（二）积极参加党建工作。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。全体党员坚持解放思想、实事求是的精神，在实践的基础上，全面加强了党员的思想建设、组织建设、作风建设，增强了自我进化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，同时也提高了党员拒腐防变和抵御风险的能力，增强了党性，提高了素质。

　　（三）各项工作活动联合展开。除了阅读活动、党建活动之外，还开展了其他多样化的工作活动，如参加公益活动、爱心捐款、社会调查、每日健身一小时、积极联系学生寝室等。这些活动，使党员受到很大教育，强化了党员的工作能力，树立了党员社会形象；通过对这些活动的开展，不仅有效地凝聚了党员的人心和力量，提高了思想水平，转变了工作作风，而且使党员的要求在实际工作得到了具体地落实，充分发挥了党员的先锋模范作用，在全体师生中树立了党员的良好形象。

　　今年来，我们按照组织部“十个一”活动的要求，努力创新活动的形式，每月组织党员开展一次活动，充分发挥党员在实践活动中的作用，把“十个一”活动的具体要求落实在实际的工作、学习、生活中。通过组织开展“十个一”活动，党员受到了深刻的教育，党员纷纷表示要立足自身，发挥先锋模范作用，实现全心全意为群众服务的宗旨。

　　中文系09级汉二班学生党支部

　　2012年11月29日

　　第二篇：十个一活动总结

　　佳木镇汉族小学开展

　　“十个一”活动总结

　　开展“十个一”活动丰富和深化了我校主题活动内容，使党员素质进一步得到提升，实现了党员天山先锋模范带头作用。

　　一、制定措施，保证活动正常开展

　　在开展“十个一”活动中，我们主要采取以下几项措施抓落实：一是充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，凡是要求教师职工做到的，党员领导干部首先做到做好；二是每项活动都有主要领导干部具

　　体负责，要求活动前有策划，活动中有督察，活动后有总结；三是结合我校工作实际，细化活动内容；四是将“十个一”活动与各项活动和工作结合起来，以活动促学习，以活动促工作；五是抓好宣传鼓动，通过我校局域网大力宣传报道，营造良好的活动氛围，扩大活动影响力，确保人人参与，责任落实到位，较好地促进了活动的顺利开展。

　　二、结合实际，细化内容，注重实效，狠抓落实

　　我们根据我校工作实际，细化活动内容，将“十个一”具体细化为：“签订一份党员承诺书、开展一次学习讨论会、每天有一位领导带班、学校统一部署传达上级精神、开展好每一次党员批评与自我批评、做一次好事、组织好每一次政治学习、争取做到遇到重要决策由每一位党员及教师职工共同参与、规范好每一次党建专栏、党员带头参加学校组织的每一次活动。

　　1、签订一份承诺书要求内容具体、措施可行、群众认可。要紧密结合岗位工作职责作出承诺。全体党员己签订并

　　第三篇：“十个一”活动总结

　　三年级一班暑期“十个一”实践活动总结

　　白云学校

　　詹绍英

　　今年暑假，为了让孩子们度过一个快乐的暑假，引导他们积极走入社会，走进社区，参加健康有益的各种公益活动，在活动中锻炼自己，提高自己，我结合上级“十个一暑期活动安排”以及本班孩子的年龄特点，在学生中深入开展“十个一”实践活动，让学生从小事做起，逐步奠定良好的道德基础，促进其良好行为习惯的养成。

　　为了保证此项活动扎实有序地开展，我制定了详细的活动实施方案，认真做好活动的组织发动和开展工作，充分挖掘开展此项活动的有效资源，千方百计通过多形式、多渠道、多角度、多方位开展活动。在活动过程中，我把学生参加实践活动的生活体验、真情实感、所长见识等方面全部进行记录，从而让学生从“十个一”实践活动中获得丰富的亲历体验，受到良好的教育。此次活动主要取得了以下几方面的成效：

　　一、“十个一”实践活动培养了学生的感恩意识

　　现在的孩子独生子女居多，他们从父母、长辈身上索取的东西太多，他们不懂得付出与回报，不懂得为集体、为社会奉献自己的力量。基于这样的形势，我班在此次实践活动中，非常注重结合学生的实际开展感恩教育，涌现出很多感人的事迹，取得了良好的教育成效。比如我们班的袁娜娜同学，她小小年纪，以前在家都是饭来张口，衣来伸手，但是在开展“做一餐全家人的饭菜”活动过程中，她主动要求为家人做饭。她还是个二年级的学生啊，个子矮小，还没有灶台那么高，于是她就搬来小板凳，站在凳子上炒菜。家里人都竖起大拇指夸奖她。她说：“以前从来都不知道做家务有这么累，我做了一次家务，才知道爸爸妈妈平时是多么辛苦，我要尽自己的能力来减轻爸爸妈妈的负担。”

　　二、“十个一”实践活动增强了学生尊老、爱老意识

　　在老少牵手“十个一”实践活动过程中，我班着重在小学生中渗透“尊老、爱老”教育，取得了明显的成效。通过开展“做一件敬老、爱老、助老的好事”活动，学生尊老、爱老的意识不断增强，受到家长及社会的认可和好评。如我们学校附近有一位退休老教师——王子年，他虽然年逾七旬，但十分关心下一代，时刻牵挂着孩子们，多次到学校看望他们，关心他们的学习和生活。为了培养孩子们的尊老、爱老意识，我组织学校附近的学生，有叶展搏、张庆等六位同学去看望王老师，为他做一些扫地、做饭的家务事，孩子们还为王老师展示了自编自演的文娱节目，王老师非常高兴，他为孩子们生动地讲起了革命故事，孩子们深受教育。通过这次活动，增进了孩子们与老人的感情，也培养了孩子们的尊老、爱老意识。

　　三、“十个一”实践活动增强了学生环保意识

　　在“十个一”活动中，我们班的学生分成几个小组，开展环保活动，如叶良萍和叶展搏家住学校附近，他们组织同学对学校附近的垃圾进行清理，并及时对破坏环境卫生的行为进行制止。又如，学校附近有一个白鹤林，为了让大家都来爱护鸟儿，王珊组织同学们开展了“护鸟活动”，他们制作了“保护白鹭，人人有责”、“请勿伤害白

　　鹭”等标语，并进行了张贴和宣传，告诉周围的人们要保护白鹭，这些活动受到了社会的好评。活动结束后，孩子们还收集环保资料，认真完成了关于环保的手抄小报，并在学校进行了展评，其中王珊获得了一等奖，王肇鑫获得了二等奖。

　　四、“十个一”实践活动培养了学生良好的读书品质

　　比如在开展“读一本有教育意义的书”活动过程中，我热情地为学生推荐好书，学生读书热情非常高涨，很多学生以书为友，如饥似渴地阅览各类好书，并写出了自己的心得感受。在开学后开展的“好书伴我行”读后感征文比赛中，廖忠豪的《读海伦·凯勒有感》获校级一等奖。此项活动的开展，学生开拓了视野，丰富了知识，积累了大量鲜活的素材，提高了写作水平。

　　以上所述仅仅是我们班开展“十个一”实践活动的点点滴滴。学生综合素质的提高是我最大的欣慰。我将再接再厉，与时俱进，秉着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”理念，继续努力，争取更好更大的成绩。

　　第四篇：十个一活动总结

　　暑期“十个一”活动总结

　　为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》的重大举措，巩固我市学校德育工作成果，丰富中小学生的暑假生活，今年暑假期间，按照市教育局的文件要求，我校认真落实暑假开展

　　“十个一”的活动工作，积级开展“十个一”活动。使学生度过了一个健康、愉快、充实、安全、有意义的暑假。下面是我校“十个一”活动工作总结。

　　今年暑假“十个一”活动的内容是：（1）读一本有教育意义的课外书籍；（2）看一部爱国主义教育的影视片；（3）与家长签订一份假期安全协议；（4）每天最少做一次家务劳动；（5）改正一个不良的生活习惯；（6）做一件敬老的好事；（7）自选一项强身健体活动，坚持每天40分钟～60分钟的体育锻炼；（8）做一件有利环保的好事；（9）制作一份《文明上网，远离三室一厅两吧》主题手抄报；（10）参加一项有意义的文艺活动。结合学生实际情况，让学生从小

　　事做起，循序渐进、不断内化，逐步奠定良好的道德基础，促进其良好行为习惯的养成。

　　开展暑假

　　“十个一”社会实践活动，学校没有严格要求学生具体读那些书，看那些电影，主要是让学生按照自己的喜好，自己选择，完成“十个一”活动，使学生们在假期里过得很充实愉快。通过读一本有教育意义的课外书，让他们增加知识；通过观看爱国主义教育影视片，知道了现在的幸福生活来之不易，激发了他们的爱国之情，增强了责任感和使命感，对教育学生争做“优秀小学生”起到了很好的促进和推动作用；通过签订一份假期安全协议，让学生过一个安全愉快的假期；通过学做家务，除了让学生懂得了父母的艰辛，还培养了学生的动手能力；通过改掉不良的生活习惯，可以陶冶个人情操和提高道德；通过帮助老人，让学生明白到孝敬老人是一种传统的美德；通过走访贫困家庭，关爱帮扶他人使学生的社会责任心不断增强；通过坚持每天做运动，增强体质，锻炼身体；通过做一件有利环保的好事，懂得了保护环境、爱护动物、珍爱生命的意义；通过制作一份手抄报，使学生自己动手动脑，做到文明上网，远离三室一厅两吧；通过参加一项有意义的文艺活动，培养了学生热爱家乡和大自然的情操。

　　“十个一”活动的社会实践活动，使学生的情感、境界、知识、能力都有不同程度的提升。

　　2013年9月13日

　　第五篇：班组十个一活动总结

　　班组“十个一”活动研讨总结

　　我们

　　班在6月份，根据公司和项目部的安排，切实把

　　“安全生产活动月”有声有色开展落实好，在深入开展“关爱生命，安全发展”基础上，结合本岗位实际情况，进一步在班内进行

　　“十个一”研讨活动，其目的使本岗位职工对安全引起高度认识和关注，让每个员工重视安全，注意安全，自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，确保本班人员在生产活动中，做到我会安全、我能安全、我保安全，最终达到岗位无隐患，个人无违章，使项目部的各项生产活动顺利开展。

　　运用每周三的班组安全活动日，进行安全学习和讨论，对“十个

　　一”活动内容进行系统的研讨，“通过查一起事故隐患，纠正一次违章行为”：进一步提高了每位职工对安全隐患的辨识能力，规范了作业行为，进而达到岗位无隐患，个人无违章，增强了岗位的点巡检频次，起到了节能降耗的目的。

　　“当一天安全员，做一件预防事故的实事”：使每位职工认识到，安全工作必须依靠大家认真对待和积极参与，并真正领会到，安全管理工作是一切生产活动的重要保障，也是实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我保安全”转变的重要前提，最终达到人人安全的目的。

　　“忆一次事故教训，读一本安全方面的书籍”：使本岗位职工从事故案例中得到深刻的教训，案例中悲惨的局面和自酿的苦果：（妻离子散、白发人送黑发人还有重伤后为自己留下终身难以痊愈的残疾。例如：

　　“4.23”事故悲惨情景）。给人以深刻的反面教育，使每位职工深刻认识到安全的重要性，促使人人要安全和安全对家庭、个人、企业带来的和谐、幸福与效益，从书中学到一些安全知识和业务操作技能，进一步提高了个人的安全文化知识。

　　“提一条合理化建议，举办一次安全生产演讲”：为项目部安全管理工作和日常的生产，提供了一些有益的参考资料，为今后制定切实可行措施和创建和谐的工作环境，打下了良好的基础，并为今后安全管理工作起到了督促和监督；通过“安全生产培训和安全生产宣传”，更进一步说明安全工作是一切工作中的重中之重，并营造了“以人为本、关注安全”的浓厚的安全文化氛围。

篇四：党建工作十个一活动

　　个人收集整理-ZQ组织开展“十个一”活动情况报告

　　为加强党组织建设，增强党组织地吸引力、凝聚力和战斗力，不断巩固党组织在公司经济发展过程中所发挥地积极作用.自街道下发《关于以共产党员在“三个确保”中发挥先锋模范作用“为主题开展“十个一”专题活动地通知》以来，我公司党支部根据通知地内容和具体要求，严格按照街道综合党委地部署，结合公司实际，积极发动全体党员同志组织深入开展“十个一”活动，现将活动情况总结如下：资料个人收集整理，勿做商业用途

　　开展一次专题学习.自接到街道下发地《关于以共产党员在“三个确保”中发挥先锋模范作用“为主题开展“十个一”专题活动地通知》以后，我公司党支部立即组织召开了一次专题学习会议.首先党支部书记同志跟大家认真传达了市委、市政府领导在“撤二建一”工作有关会议上地讲话精神以及区一次党代会、一届区委二次全会地领导讲话精神.通过本次专题学习，使全体党员进一步认清了当前地形势，明确了目标——聚焦区委、街道党工委中心工作，奋发有为创先争优，确保实现黄浦新发展良好开局、确保人民群众生活新改善、确保城区安全有序和谐稳定.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　组织召开一次专题组织生活会.月日我公司党支部组织召开了“共产党员在‘三个确保’中发挥先锋模范作用“地专题组织生活会.会上，大家围绕‘三个确保’地重要意义以及共产党员如何在‘三个确保’中发挥先锋模范作用等方面分别发表了自己地看法.通过开展这次专题组织生活会，使公司全体党员充分认识到了“三个确保”地重要意义，同时以此作为精神动力，为创先争优活动奠定了坚实地思想和组织基础.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　找准自身存在地一个问题.通过认真开展对照检查，发现我公司党支部存在地一个主要问题就是：活动缺乏创新，自主创新意识不强.这也是由于公司党支部现有成员年纪较轻，对党建工作经验不足所造成地.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　明确一个努力地目标.作为黄浦区地一分子，我们每个人都有义务为新黄浦地发展和稳定做出自己应有地贡献.作为公司政治领导地党支部更有责任引导全体党员献身到新黄浦发展稳定地伟大事业当中.为推动“三个确保”工作目标地实现，我公司党支部将严格按照街道综合党委地部署，深入开展“创先争优”活动，号召全体党员积极发挥先锋模范作用.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　参加一次专题党课.月日公司党支部书记同志以新黄浦第一届党代会代表地身份为全体党员上了一堂

　　“三个确保”专题党课.通过党课学习，全体党员对“三个确保”精神有了更深刻地理解和把握.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　针对存在问题制定一项提高措施.针对我公司党支部成员对党建工作经验不足，导致“活动缺乏创新，自主创新意识不强”地实际问题，我们将虚心向街道综合党委和其他两新组织地党支部学习，努力把公司地创先争优活动办地既好又有特色.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　作出一项公开承诺.新年度，党支部将积极推进公司专门为困难员工设置地“扶贫帮困”专项基金建设.同时对全体员工做出郑重承诺：党支部将尽力帮助每一位遇到困难地员工.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　参加一次为群众百姓服务地社会实践活动.元宵节前夕，党支部组织了一次”为普育敬老院地老人送温暖”地活动，帮助老人做一些力所能及地事情.通过本次活动，在给老人带去乐趣，让他们感受到多一点温暖、少一点孤独地同时，也增强了全体党员尊老、敬老、爱老意识，培养了社会责任感.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　参加一次以“三个确保”为主题活动地学习交流会.月日，党支部组织召开了一次以“三个确保”为主题活动地学习交流会.大家围绕市委、市政府领导在“撤二建一”工作有关会议上地讲话精神以及区一次党代会、一届区委二次全会地领导讲话精神，深入交换了学习体会.通过本次交流会，为引导和激励全体党员大力发扬“五个精神”，努力为新年度工作起好步、开好局奠定了坚实地思想和组织基础.资料个人收集整理，勿做商业用途

　　完成了一篇关于此次开展“十个一”组织生活情况地报告.

　　现在，虽然

　　“十个一”活动已经基本告一段落，但我们要善于总结缺点与不足，不断改进工作方法，提高工作能力，努力开创我公司党建工作地新局面.资料个人收集整理，勿做商业用途

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