关于税务第三季度工作总结个人(精选范文3篇)

以下是为大家整理的关于税务第三季度工作总结个人3篇 , 供大家参考选择。

税务第三季度工作总结个人3篇

第1篇: 税务第三季度工作总结个人

第三季度个人工作总结

转眼间，第三季度的工作已告一段落，在镇党委镇政府的正确指导和村“两委”的大力帮助下，使我进一步认清自己，充分认识到作为一名大学生村官所肩负着建设社会主义新农村的重要使命。在村工作，我严格要求自己，热情服务群众。现就我三个月以来的工作情况总结如下：
一、认真学习，提高修养
在学习方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习领会县、镇党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定，从各方面严格要求自己，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
二、扎实工作，勤政为民
在工作方面，我严格要求自己。积极参与村里的各项工作。结合本村村民对惠农政策认识不清的实际，以第四届村“两委”换届为契机，通过开设宣传专栏、悬挂横幅标语、粘贴标语等形式大力宣传国家相关惠农支农政策，提高了群众对惠农政策的认识，并得到了群众的好评。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛，但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村，经济基础不好，开展工作要用对方法，做事要了解村民的具体情况，切实地维护村民的利益。
三、第四季度的主要工作
(一)协助村党支部开展“创先争优”活动
“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后，着眼于经济社会发展和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。按照镇党委的统一安排，我积极配合村党支部组织全村党员开展政治理论学习，以及县委、镇党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件。
(二)认真做好第六次全国人口普查本村普查工作
20XX年是我国第XX次人口普查年，在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作，确保了我村普查工作的顺利完成。
(三)稳定粮食、茶叶产业，大力发展本村核桃、竹子、烤烟产业
20XX年是我县产业发展攻关之年，结合本镇产业发展工作部署。在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上，不断优化农业产业结构，大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩，实际种植烤烟面积320.6亩，产量34769.5公斤，户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩，截止20xx年11月30日完成核桃种植面积8297亩，竹子5716.02亩。
(四)协助村“两委”、新农村指导员加强基础设施建设
为了改善农村基础设施建设落后的现状，解决群众生产生活难的问题。在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下，在基础设施建设方面，协助村“两委”维修入村道路4条，全长18公里;修筑机耕路2条，全长5.44公里，为群众维修硬板路3条，总面积5250平方米;解决饮水工程1件，受益人口150人，大牲畜200头;新建1个篮球场和1个打歌场，共协调资金21.95万元，其中现金14.45万元，物资折币4.5万元，群众自筹物资折币3万元，篮球场铺设水泥980平方米，打歌场铺设水泥420平方米;在农田水利基础设施建设方面，组织群众修缮农用沟渠5条，全长25.3公里。
(五)协助村“两委”加强科技培训，为新农村建设培养新型科技人才
建设产业基地，培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者，因此，针对核桃、竹子、烤烟等新型产业，共完成农民实用技术培训80场次，受训人数达245人次。
(六)协助人民调解工作队做好社会矛盾调处，维护本村社会稳定
解决农村社会热点难点问题，建设一个良好的法治环境，是确保本村社会稳定的大事，入村以来注重农村社会矛盾排查，共参与调解矛盾纠纷5起，参与人数89人。
(七)加强理论学习，巩固团建工作
作为本村团支部书记，在组织好团干部开展好日常工作以及团费收缴工作的同时，还注重加强理论学习，并且参加了今年团市委组织的团委工作培训会，培训结束后利用闲暇时间学习培训会上关于团建的相关内容，并将理论学习付诸到实际工作中，进一步巩固了本支部的团建工作。
四、工作中存在的不足
回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村“两委”以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。我深知自己还存在一定的缺点和不足，一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动.二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社
社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。
以上就是我这个季度来的工作总结，敬请领导批评指正，感激不尽。

第2篇: 税务第三季度工作总结个人

个人第三季度工作总结范文

　　范文一
　　一、债权债务的清理，
　　清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回
　　发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
　　二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
　　及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成
　　情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
　　三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
　　对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项
　　费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒
　　各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
　　四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
　　在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特
　　点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
　　根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，
　　申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。
　　通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
　　五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。
　　配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
　　财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
　　我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中
　　首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。
　　结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。
　　其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。
　　在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。
　　6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成**医院减免税补充资料的申报。
　　再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。
　　最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。
　　范文二
　　时间回忆起来总是短暂的，从学校至实习已经进入最后阶段，第三季度工作也步入尾声。在此期间，利用部队学习，积极进行岗位见习，熟悉岗位职责，提高任职能力。加强对工作的开展，客观事实的对自我工作进行一个全面的分析，使下一步更好的作。现将第三季度工作从思想政治、学习态度、专业业务、管理能力、作风纪律方面进行总结：
　　一、思想政治
　　在部队期间系统的政治教育是不可缺少的，我军光荣传统教育，安全教育，法纪教育等强有力的思想政治工作，使我们树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，始终保持坚强革命意志和旺盛战斗精神。
　　强调思想政治建设是军队的根本性、基础性建设，必须坚持把思想政治建设摆在全军各项建设的首位;加强思想政治建设要坚持高举旗帜、听从指挥，围绕中心、服务大局，面向基层、创新发展，以身作则、做好表率;要增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性，把思想政治建设抓得更加有力、更加扎实、更加富有成效，等等。始终抓住高举旗帜、听党指挥这个根本不放松。实现党对军队的绝对领导，最根本的是要用党的基本理论特别是党的创新理论武装官兵，以理论上的清醒保持政治上的坚定，切实把科学发展观作为旗帜来高举、作为政治信仰来坚定，从根本上打牢思想理论根基。
　　

第3篇: 税务第三季度工作总结个人

篇一： XX 年第三季度工作总结

第三季度工作汇报

时间过的真快，在忙碌中一个季度又过去了，回顾这 几个月的工作历程， ，在这期间从领导身上我体会到了敬业， 在同事身上我学到了不断努力后所收获的知识，以及良好运 用所学知识在工作中扬长避短，完成本职工作，总结工作中 的经验、教训。下面将第三季度的一些主要工作情况汇报如 下：

一、加强自身学习 我深知自己的学识、能力、阅历、工作经验有限，所以 就充分利用业余时间，积极学习，不断拓宽知识，遇到不懂 不会的问题， 虚心的向同事请教。 在同事、领导的耐心教导、 帮助鼓励下提高自身工作水平。

二、第三季度主要工作及完成情况

1、统计历年来图书借阅与回收情况。在统计中发现很 多遗留问题，例如： 10 年前张俊涛借的书，但现在他人已离 职书未还，还有好多书在统计表上显示存在，但实际查询找 不到，在后期工作中继续清查图书的存放情况直至查清。本 季度购买图书 13 本。

2、统计历年来仪器的发放及现在使用情况，确定数量

统一编号。本季度购买仪器：卷尺 1 盒；游标卡尺 3 把。评 估审批 46 份；规划审批 6 份。

3、每月在总监会前下载一些文件，在总监会上学习。 参加每

月月初总监例会，并认真做好会议纪要。

4、完成文件发放、图书借阅、仪器发放等工作流程。

5、本季度有 15 个项目资料已移交，根据资料清单一一 对应，不齐全的随后补齐。

6、工程部其他人下项目去检查，协助领导完成日常工 作中出现的各类问题。

三、工作中存在的不足

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和 不足，例如：做事情轻率，考虑事情不够全面，对待工作不 积极。在今后工作中克服这些不足，让自己变的更踏实、稳 重，争取工作的主动性，以正确的态度对待各项工作，认真 仔细的完成领导交给的任务，并一如既往的继续向各位领导、 同事们学习，丰富自己知识，提高工作效率和工作质量。

李娜

XX年10月13日

篇二：第三季度个人工作总结

第三季度工作总结

时间稍纵即逝，转眼间在华泰已经工作了三个多月。从 一个很多业务都不清楚的新人，渐渐的熟悉一些基础业务的

操作，对一些常规业务也开始上手。

在七月份，由于是第一个月来上班，要注册执业证书， 所以一个月下来， 没有执业证书， 所以没能很好的开展业务。 但自己并没有因此而没去开展。这个月基本都是在自己的亲 戚朋友之间跑，告诉他们我现在在华泰上班，让他们了解华 泰现在能够开展的业务。争取让他们办业务的时候能够都到 我这边来办理。另外就是在柜台实习了一些时间，充分的了 解基础业务的办理流程。为以后业务的开展打下更好的基础。

八月份的时候由于执业证书已经注册好，可以开展业务。 于是就在亲戚朋友之间先开展。另外还去了兴业银行做电话 销售，对于电话销售，有没有成果其实是另外的，但是真的 可以锻炼到我的意志力。每天打 100-200 个电话，在每天都 在被拒绝的情况下度过的时候，的确会有沮丧的时候，但是 每一次都会自己去调整自己的心态，从一个很浮躁的自己， 慢慢的变得比较踏实。我觉得这就是一个很大的进步。在该 月的努力下，也成功的开了两个客户，那种喜悦的确难以形 容。 九月的上半月基本都是在白天在打电话， 做电话销售。 晚上都会去朋友家坐，聊天，去不断的认识新的朋友。周末 的时候就会在家里看书，因为九月底要考基金考试。所以为 了能够一次通过，都比较花时间在复习上。下半月就比较多 在外面跑，去争取能够和别人面对面

交流的机会。因为我认为，能够面对面交流才是最好的 机会，只要人家肯坐下来和你交流，才有和别人促成合作的 机会。而且在九月份，开始在摸索适合自己的方法，在找一 些比较好的渠道去发展自己的业务。

虽然三个月下来，只开了三个客户，但是我觉得整体上 来说，还是要找到属于自己最好的方式，找到一个正确的渠 道去开展业务。而且最重要的还是要熟悉公司的业务，特别 是创新业务。只有足够专业，能够一一去解答客户的问题， 才能更好的得到客户的信任。得到了客户的信任，才能更好 的促成与客户之间的合作。另一个就是要有很好的服务，与 其说我们是卖产品，不如说我们是在做服务。 只有足够专业， 有比别人更好的服务。便能更好的去开展业务，更好的发展 更多的客户。

在证券业的寒冬进入这个行业，虽然生存的压力很大， 竞争也很大，但是我相信，坚持过去了，就会是春天。

篇三：综合部第三季度工作总结

综合部第三季度工作总结

在公司领导的精心指导下，在相关部门的大力配合下， 综合部在第三季度顺利完成了细化管理制度、强化办公秩序 规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。现将第三 季度工作总结汇报如下：

一、为进一步加强经营效果，以生产促发展，集团在第 三季度实行了新的计划管理考核模式和体系。为此，综合部 在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时，也结合区域 公司自行考核的实际情况，拟定了《综合考核扣分细则》和 《绩效考核分解细则》 。通过细则，使得计划管理考核更能 真实反映每位员工的工作情况，有力促进了公司各项经营活 动的正常开展。

二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理 的指示，综合部在公司领导的要求和指导下，在第三季度强 化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。通过专项检 查、不定时抽查、突击检查等方式，大力提升员工的规范意 识和责任意识。第三季度共发出各类检查通报 20 余起，通 报违规人员 10 余人次，确保了公司经营秩序的正常开展。

三、在执行集团各项管理制度的过程中，综合部根据公 司的实际情况，拟定了《接待费用申请表》 、《考勤补勤单》 等表格，使得集团的管理制度在执行中精细化程度提高。同 时，还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度，加强

了日常管理的精确性。

四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。因 此，为保证会议效果，综合部在第三季度强化了早、晚会的 管理力度。不仅要求各部门负责人在公司早会后和晚会前召 开部门早、晚会，还要求各部门负责人将部门早、晚会的工 作安排和完成情况填写在 《每日周计划完成情况跟踪表》 上， 并交综合部备案。综合部再根据情况跟踪表上的工作安排和

完成情况进行督办和检查，确保会议制定各项工作的落实

五、为满足各部门在业务上的人员需求，综合部在第三 季度先后完成了主办会计和资深机电设计师的招聘工作。并 在公司团队建设上，综合部先后召开了“第三季度员工座谈 会”和“第三季度部门负责人座谈会” 。通过座谈会，深入 了解了员工和各部门负责人的各项诉求，保证了公司上下同 心，共同发展。同时，为了加强各部门内部的团队建设，综 合部还在第三季度开展了 “星级团队” 的评选工作。 通过“星 级团队”的评选，有力加强了员工的主人翁意识，提高了团 队融合度。

六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。 为此， 综合部在第三季度严格按照集团党委的指示和要求，在慰问 公司帮扶对象，组织员工活动上积极组织、精心安排，按时 完成了集团党委的各项工作要求。综合部在第三季度共慰问 公司帮扶对象 3 人次，完成员工活动组织 3 次。

七、为提高员工对后勤服务的满意度，综合部加强了后 勤工作力度。全季度员工食堂未发生一起因食物引起的事

故，并且，食堂员工每月平均满意度达 95%以上。同时， 为解决员工 （尤其是女性员工） 在上下班时更换衣物的问题， 综合部在第三季度通过调整办公室，协调物品存储等措施， 将储藏室部分空间改造成了员工更衣区，此举极大方便了员 工，也提高了员工对公司的满意度。

纵观第三季度工作，综合部也存在很多工作中的不足。 比如，在日常管理中，更要注意主动性，并要注意在管理中 的方式方法；在制度执行上，更要注意制度的时效性和长效 性；在后勤保障上，更要注意灵活性，并要注意保障工作的 预见性。为此，综合部在第四季度的工作中将从以下几方面 进行加强和改进：

1、加强理论学习、业务学习，深入了解企业文化。并 努力提高部门内人员的综合素质，继续不断增强服务意识， 积极做好公司的各项保障工作。

2、继续加强集团各项管理制度的实施力度，并深挖公 司管理潜力，以制度管理人，并以制度来保证公司经营的不 断发展。

3、牵头梳理公司各部门的岗位职责。通过明确公司每 个职位的职责，减少工作互相推诿的情况，并不断增强配合 意识，努力提高工作效率，加速公司发展。

4、加强培训学习力度，积极开展主要由各部门负责人 当任讲师的“锦鸥百家谈”活动。通过部门负责人在培训活 动中的积极参与，促进公司良好学习氛围的形成，从而提高 各部门员工的培训学习效果。

5、积极做好自查自纠和和查遗补漏工作，及时对工作 过程中出现的问题进行更正和处理，使综合部成为既坚持原 则、又讲风格，服务周到、办事高效的部门。

综合部

二◦一二年十月十六日

篇四：XX年第三季度工作小结-许成真

XX年第三季度工作小结

北风渐起，落叶频频，繁忙精彩的第三季度已经过去。 而我也在这第三季度学习许多，体会很多，领悟颇多，收获 真多。

第三季度是努力完成众多任务的季度。对于信用卡，我 经过上班期间的努力和亲戚的帮忙，总算完成十张左右。对 于交通卡，我想了所有的办法，发传单，询问司机，论坛发 帖，在前辈们的帮助下才完成两张，不过办了一张交通联名 信用卡。对于代发工资实在是有心无力。对于邮信通和银， 我坚持营销每一个可能加办的客户，努力完成每日定量任务。 对于储蓄保险等，我留心潜在客户，抓住每一个机会。

第三季度也是注重服务坚持服务的季度。在总行省行神 秘人检查和视频检查之外，现在又多了市分行的日常视频检 查，每日通报，并有了奖罚制度。在这样的情况下，只有坚 持以“七步服务标准”要求的微笑服务服务每一位客户，才 能做好自己，勤勉尽责。哪怕是面对兑换小面值人民币的客 户，哪怕是面对暂时离开又回来的客户，哪怕是面对自己的 朋友亲人，规范服务的每一个要求都要做到。

第三季度还是杜绝重大差错的季度。随着市分行的重大 差错指标将要用尽，现在要去偿还过去犯下过多错误的重大 代价。尤其是自己疏忽导致一个重大差错的情况下，我要在 办理业务时认真小心，多加注意，每笔每清，在整理账务时， 勾对流水，核对笔数，多次看账，还请复核人认真复核。

第三季度同时是考取证书提高素质的季度。我先是考取 了反假币

证，再去合肥通过了基金考试。

第三季度又是学习合规知识展示自我的季度。自报名合 规竞赛以来，我花了两个多月时间，认真地看了合规竞赛题 库的每一道题，学到了很多合规知识，尤其是我从未接触的 公司业务部分。等开赛过后，经过三轮比赛，我们小组如愿 以偿地取得第一名的好成绩，我也发挥了自己的才能，证明 了自己的价值。

第三季度最后是调动岗位学习新岗位知识的季度。虽然 我还要在目前的岗位耐心地工作一个多月，可公司业务部九 月初已经开始安排我通过络学院学习公司业务知识，通过供 应链持证考试。我学完了两个班级四十六门课的视频课程， 却因总行系统原因未能通过持证考试。另外，我报名了公司 信贷，开始认真阅读教材，以对新岗位的业务有个初步的了 解。

生命不息，奋斗不止。过去已在身后，现在正在脚下， 未来就在眼前。只有总结过去、把握现在和着眼未来，才能

不断提高自己的综合素质，才能不断做好自己的工作。 篇五：我的第三季度工作总结

[ 我的第三季度工作总结 ] 很快，今年的第三个季度接 近尾声了，今天盘点也已经结束，剩下的只要等待明天的差 异表来检验这三个月的成绩了 , 明天又是一天忙碌，面临的 压力真的很大，从一开始接手这一乱摊子到现在，就我个人 表现来说还算满意，但是整体表现还不足以让领导满意，毕 竟，领导在乎的只是个结果，并不在乎过程 , 我从六月份开 始接手搅拌配件，包括搅拌站和搅拌车配件，我的第三季度 工作总结。由于刚开始接手，对配件型号，用途以及货位都 不熟悉，以致我上手比较慢，之后在兄弟们的理解和帮助下 很快能够独立完成配件管理。虽然经常出现发错货、漏消卡 等等一些不应该出现的错误，但是后来都在努力改进，尽量 避免低级错误的出现 , 由于在我们之前没有一个非常优越 实用的管理方法和方案，所以我们没有一个固定的模板去效 仿，而我们那些所谓的师傅们给我们留下的都是一些差异， 导致我们经常出现有账有卡却找不到实物或者由于没有管 理到位，配件已经锈损，破裂，甚至是哪天不经意从垃圾堆 里找出几个以前怎么找也找不到的配件！而汉寿和沅江那边 有时候开的领料单上的名称或者型号有误，也一定程度上影 响了我们出入库上的失误，而电脑账上的数量与我们卡片上 的数量也不一致，就要花很多时间去查，增加了我们的工作 量,这些都是我工作上失误的客观因素 , 最重要的是，由于 有些配件特别重，于是我们便选择一些投机取巧的方法，没 有严格按照流程走，出入库都没有记录，这是这个季度我犯 下的一个严重的错误，也是导致差异最主要的原因 , 由于我 们搅拌组整体实力不济，加上以前没打好基础，目前仍然落 后于其他组，工作总结《我的第三季度工作总结》 。今天领 导找我谈话了，现在领导们对我们组的表现极其不满，而且 给我施压了，要我做好榜样，管理好团队，带领团队做好本 职工作，缩小和其他组的差距 , 其实，这几个月以来我们的 差异率较以往要小了很多，这是我们现在唯一能拿出手的成 绩，但是这还远远不能让领导满意，虽然我们现在只能接受 这个事实，但是我们仍然需要在摸索中前进，在前进中不断 完善，在完善的同时接受更大的挑战 , 兄弟们，领导不会在 意我们做出现在这样的成绩付出了多少汗水和艰辛，不会在 意我们走到现在忍受了多少人的质疑，他们不需要过程，只 求一个结果，所以，我们要更加努力，相信总有一天我们会 实现反超，总有一天我们会让他们闭嘴 , 雄起！

篇六： XX 年第三季度工作总结

XX年第三季度工作总结

XX年第三季度，检测工作对于我来说既忙碌充实又充

满挑战性。在领导的大力支持和全见证小组成员的配合协助 下，圆满地完成了单位领导交给的每一项工作。回顾以往，

我总结如下几点：

(1). 在闲暇时间，我带领全小组成员认真学习标准规范， 领会和掌握在实践操作中试验步骤试验环境要求机器设备 操作规程。另外，我还组织试验人员进行不同试验员之间的 比对试验(比如水泥比对) ，以致我能全面掌握全小组成员 试验操作能力。

(2). 截止 10 月 1 日，我见证小组共完成检测项目 11207 项，包括混凝土试块 3751 项，抗渗试验 115 项，砂浆试验 402 项，钢筋 1551 项，砂石试验 163 项，水泥试验 153 项， 砂浆配合比 85项，混凝土配合比 34项，土工试验 4417 项， 外加剂 18 项。在检测试验工作中，全小组成员积极配合， 工作热情饱满，认真做好每一项检测任务，科学合理地填写 试验数据，及时出具试验报告，在整个试验工作中不作假， 不出具虚假试验数据，严格按照要求上传数据。

特别是今年土工试验，为了很好的配合施工单位工作的 顺利进行，我在单位领导的支持带领下，与土工小组成员一 起去试验，反复进行不同种类土工的击石和最大含水率试验， 任务繁重，尤其是美丽乡村建设工程开始以后，几乎土工试 验员每天去三四个工地，多数情况下忙到下班以后。有时忙 不过来，单位增派相应

人员参加试验，但是我们几个任劳任怨，不怕辛苦，紧 张忙碌地做好每一项试验，结果力求达到最准确科学，收到 领导和同事的认可。由于我们见证组的土工试验比较多，还 请求其他小组成员帮忙抄写已经录好的试验记录单。另外， 我见证小组其他成员比如水泥试验，配合比试验，还有钢筋 与混凝土试验的成员，为了配合我的工作都在自己工作岗位 上，尽职尽责，兢兢业业，这和我们小组平时团结合作的精 神分不开。

(3). 今年，单位对我们小组的压力试验机进行了部分更 新，我带领几名小组成员配合仪器设备安装技术人员进行安 装工作，放弃了礼拜日休息时间，进行检测软件调整主要数 据输入调控，熟悉设备的操作步骤，使仪器设备满足试验要 求。

(4). 为了配合今年上级领导的审查工作，我带领全小组 成员在质量检测工作中相互监督，检查仪器设备是否能正常 使用，仪器设备是否进行平时的维护与自校，仪器设备使用 记录是否完整及是否按照要求进行修改记录，实验室环境是 否达到试验要求，操作规程是否完整，操作步骤是否合理， 还有一些仪器设备是否进行了编号和分类，试验检测软件能 否满足试验要求(包括数据顺利上传和数据结果是否符合标 准要求)。对于不满足要求的，我及时报告领导，安排相关 试验员更改错误记录与信息，圆满完成了今年第三季度的审 查工作。

龙海涛

篇七：办公室第三季度工作总结

办公室 XX 年第三季度 工作总结暨第四季度工作计划 三季度以来，办公室工 作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下，紧紧围 绕全

局中心工作， 充分发挥参谋助手、 协调服务、 督促督办、 后勤保障的作用，在管理事务、参

与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体 现在以下几个方面：

一、内部管理规范有序，日常工作正常运转 一是认真 做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核行 文，确保行文质量，

努力提高质量和效率；认真做好各级各部门的来文件登 记、送阅、督办、处理等工作，对急

需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时 送达并督促相关科室办理，确保政令

畅通，工作落到实处。 二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作 中的新动态、新政策以及有价值

的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道， 本着实事求是的原则，编制成简报、

信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大 冶、湖北民政、湖北省最低生活保

障办公室等部门报送。三季度共报信息 7 条，其中被各 级新闻媒体采用的共 7 条，其中《黄

石日报》采用 4 次；《今日大冶》采用 2 次；《湖 北民 政》首页采用 2 次，县市信息采用 4 次；《湖北省最低生活 保障办公室》采用 3

次；《楚天时报》采用 2 次。较好的宣传了我市社会救 助工作的最新动态和重要新闻，进一步

提升了社会救助工作的影响力。三是认真做好财产登记。 对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理， 大

宗物资采购有审批。 四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。 我们秉着热情、节约、做到的原

则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

二、高标准、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整 理和整治工作以及人口和计划生

育工作 这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重 中之重的地位。 按照《信访工作条例》 ，认真做好各类来 信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办

理的过程中，首先由科室提出书面答复意见，再由分管 领导或主要领导审签后给予答复，做 到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度，我们回

复了黄石市政协进万家以及市“三万”

活动领导小组信访回复 2 个，其他信访 个，接待来访 余 人次。通过办理来信和接访工作解

决遗留问题 1 个。 通过全体干部职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了 显著的成效，综治基层基础工作

有明显提高，营造了防范 措施健全、治安管理规范、 案件发生全无，治安秩序良好的治安环境，为我市社会稳定 作出了应有的贡献。

同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据 市计生局要求，育龄妇女全部落

实了计划生育措施和查环查孕工作，无违反计划生育现

象，三查四术率达到了 100%。

二、思想作风纪律整顿活动成效显著 坚实的思想基础。

三、社会救助宣传月成效显著我局于 9 月份开展社会救

助宣传月活动，结合我局工作实际，办公室对宣传月进行了 认

真部署和安排，制定切实可行的宣传方案，同时积极做 好协调、配合工作。一是做好各类宣

传材料的起草、审核、印刷工作；二是协助大冶电视台

开展好电视宣传。我办公室成员认真 培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工

作；三是报刊宣传资料的准备。我局通

过开展社会救助政策宣传知识问答，宣传社会救助工作

的重要意义以及社会救助各项政策法

规。三是络宣传。办公室积极筹备和建设社会救助，并

如期开通大冶社会救助，通过

站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救

助指南等。四是协助东岳、开发区

民政办开展站台宣传，对全市广大人民群众进行社会救

助政策宣传。通过多途径、全方位的

开展社会救助宣传，使社会救助工作政策、法规家喻户 晓、深入人心。

四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作

保科由于工作繁重、业务多、人手

不足。办公室在认真做好自己本职工作的基础上，协助

低保科开展低收入家庭认定工作。严

格按照冶政规 [XX]8 号文件的要求开展低收入家庭认定

工作，在我局和房产部门已做好低

收入家庭的入户核查、认定工作的基础上，对申报上来 的表格，我们进行 严格的审核，对低保家庭的人口进行查 询，对低收入家庭的家庭收入进行严格把关，在

认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定符合

条件的城市低收入家庭，建立详实、 准确的家庭档案，并发放大冶市低收入家庭认定证明。

三季度共有 80 户、271 名低保对象申

请廉租房； 1016 户， 3508 名对象申请住房补贴，其中

低保对象 533户、1742 名；低收入家

庭对象 483 户、1766 名。另外，通过组织我局干部职工

参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动，丰富了 干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动，增 强了工作人员的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向

（一）进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质

量；增强办公室成员的责任感， 加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。

（二）牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章

制度、政策的宣传、解释工作， 增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

（三）进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的

急躁情绪，为广大干部职工提供

更多的优质服务。

办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的

共同配合下，发扬成绩，克服缺点，

进一步加强工作的责任篇二：第三季度公司办公室工作 总结 第三季度公司办公室工作总结第三季度，总经办结合 工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作， 强化

服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务 职能。积极完成各项工作和领导交办

的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的 作用。现依据《公司全员绩效管理实

施办法 （试行 ）》（人资〔〕 6 号）文件要求，总经办第三 季度工作总结如下：

一 、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确 保行文质量，努力提高质量和效率 ;

认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理 等工作，对急需办理的来文，及时送

主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办 理，确保政令畅通，工作落到实处。

第三季度共收发文件 427 份，其中发出公文 62 份，签 报类文件 49 份，共收总部及相关单位

公文 316 份，并做好了文件的归档工作。

二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。三季度安排 布置会场、组织筹备会议共十余

次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质

环检查汇报会、评审会、公司第四次

党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工 作的有序开展。

三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产 做到有登记、有数目、有专人管

理，办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。

四、三季度内共接待各地来宾 41 批、 178 人次。接待 工作无小事，每个环节、每个细

节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程， 遵循来客接待流程，精心编制接待方

案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提前制定 工作预案，妥善办理接待细节，做深、

做实各项接待要素。

五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队 管理，制订了详细的食堂和车队

加班工资标准， 充分调动后勤人员的工作积极性。 同时， 做好车辆的维护保养工作，并召开

车队专题安全会，预防和规避安全事故的发生。

六、严格控制非生产性支出，认真做好节约工作。切实 抓好公司的办公费用管理日常工

作。努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的购买 和领用，要求做好纸张的双面利用，

积极利用络来发送、 传递文字材料， 降低办事成本。 三 季度，公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心 下，在制度建设、部门管

理、协调服务等方面做了一些工作，取得了一些成效， 但也还存在一些不足，各项工作的细

节方面还有待加强，服务意识、服务方式需要在以后的 工作中不断改进和提高。篇三：学校

办公室第三季度工作总结 学校办公室第三季度工作总 结 - 总结

[]XX 年第三滋兰树蕙，丹桂飘香， 。至今，办公室在校 长的直接下，在各处室的大力

支持和下，紧紧围绕学校的工作主题——引领，建立常 规运行的有效机制，构建和谐教育生

态开展工作；以为中心，以促进学生的成长、的发展、 学校的壮大为根本，与全校师生一起

拼搏、积极进取，较好地完成了学校的各项工作，总结 如下：一、工作回顾（一）认真履行

职责，积极开展工作 1、努力做好行政工作①协助领导

做好行政管理工作，组织召开全体教

职工大会、中层干部、班子会议等。会前做好各种准备 工作及会议记录，做到了保密和及时

归档。②认真做好的撰写、打印、信息上报和档案管理

工作③完成 XX 年上工作总结，撰写

好XX年下学期学校工作思。④完成XX年宣传造势工作。

⑤做好了 XX年秋季招生的宣

传工作。⑥完成了省督导评估材料目录的整理归档。⑦ 完成了 XX年下学期开学开办宣传工

作。⑧完成了第25个的宣传工作。⑨做好了电话咨询、 投诉举报与县长信箱问题的回复。⑩

做好新学期教学业务的编印及组织学习工作。 2、完成

党务工作的一季度工作内容①完成了

XX年上学期党委工作总结，撰写好了 XX年下学期党委

工作计划。②召开了各支部大会，

指导制定好各支部工作计划，完善支部基础档案。③完

成了 7位新建的建档工作。④配合县

局在学校开展了进一步规范教师从教行为的。 (二)办

公室内部工作 1、人事工作完成了 XX

年上学期学校人事上报，并配合教务处对后重返工作的

教师的工作内容作了安排， 《》 () 。清

理了学校未在岗对象的工资关系，摸清了未在岗人员的 去向，并按局要求及时上报。 2、安排

行政值班根据新学期的工作特点，办公室将行政人员的 值班安排到了年级，特别是维稳期对

值班提出了新的要求。 3、按照学校总的计划要求，根 据行政干部的工作特点，要求在周五上 交周工作。办公室在收集整理的基础上在《一周通报》 刊专页“工作安排” ，较好地显示了学

校工作的预见性。 4、完成了省督导评估迎检材料目录 的整理成册XX年11月我校将迎来省

示范性的督导评估。学校将此项工作走到了前面， 9 月

份办公室组织人员对这些目录进行了 整理对资料进行归档。 5、档案工作我校的档案工作是

南县的一个示范窗口，学校归档工作一 直以来都做得很好。学校档案室在人手不多的情况下， 加班加点及时完成学校各类档案资料

的整理。（三）加强建设“思想有多远，我们就能走多

远”思想是建设的先导，是指挥棒，加 强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室

同志一年来始终把学校放在重要位置， 努力提高自身综合素质。我们严格按照胡锦涛同志提出 的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”

的要求，“讲学习、讲政治、讲正气”的原则，始终把

增强服务意识作为一切工作的基础，脚

踏实地埋头苦干。二、XX年四季度工作内容（一）配合

学校积极做好开展进一步规范教师

从教行为的活动①配合党委搞好教师的政治学习。②在 全校范围内开展从教行为的并向上级

做好汇报。 ③在全校范围内掀起 “忠守职责， 乐于奉献” 的从教活动。 （二）进一步完善督导

评估迎检材料目录的整理，充实材料的内容。 （三）进 一步规档工作（四）做好党务工作①开

展建党工作。②筹备庆“国庆”活动。 （五）做好接待

及对外联络工作①认真做好来客来访的

接待工作。 ②主动对外联络的渠道， 进一步扩校的影响。 （六）配合学校新一轮课改计划，积

极参加教学改革。 （七）做好九届三次教代会的文字资 料准备工作。 （八）做好会的宣传工作。

（九）落实中高级职称评定。 （十）做好干部作风建设 的宣传工作。 ##办公室 XX 年 9

月 18 日

查阅更多学校办公室XX年第三季度工作总结 •机电 技术员总结•大一总结•大一总结 •呼吸内科出科 •前 个人小结 •大学毕业

前的自我小结 •党员自我简要总结 •教师自我总结 查 看更多 >> 个人工作总结 〔学校办公室第三季度工作总结〕 随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是

施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四：综合部第

三季度工作总结综合部第三季度工作总结在公司领导的精 心指导下，在相关部门的大力配合下，综合部在第三季度顺 利完成了细

化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力 加强后勤保障等工作。现将第三季度

工作总结汇报如下：

一、为进一步加强经营效果，以生产促发展，集团在第 三季度实行了新的计划管理考核

模式和体系。为此，综合部在严格按集团制定的考核标 准进行考核的同时，也结合区域公司

自行考核的实际情况，拟定了《综合考核扣分细则》和 《绩效考核分解细则》 。通过细则，使

得计划管理考核更能真实反映每位员工的工作情况，有 力促进了公司各项经营活动的正常开

展。

二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理 的指示，综合部在公司领导的要

求和指导下，在第三季度强化了对考勤、办公环境、人 员着装的规范力度。通过专项检查、

不定时抽查、突击检查等方式，大力提升员工的规范意 识和责任意识。第三季度共发出各类

检查通报 20 余起，通报违规人员 10 余人次，确保了公

司经营秩序的正常开展

三、 在执行集团各项管理制度的过程中，综合部根据公 司的实际情况，拟定了《接待费

用申请表》、《考勤补勤单》等表格，使得集团的管理制 度在执行中精细化程度提高。同时，

还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度，加强

了日常管理的精确性。

四、 加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。因 此，为保证会议效果，综合部在

第三季度强化了早、晚会的管理力度。不仅要求各部门

负责人在公司早会后和晚会前召开部

门早、晚会，还要求各部门负责人将部门早、晚会的工 作安排和完成情况填写在《每日周计

划完成情况跟踪表》上，并交综合部备案。综合部再根

据情况跟踪表上的工作安排和完成情

况进行督办和检查，确保会议制定各项工作的落实。

五、 为满足各部门在业务上的人员需求，综合部在第三 季度先后完成了主办会计和资深

机电设计师的招聘工作。并在公司团队建设上，综合部

先后召开了“第三季度员工座谈会”

和“第三季度部门负责人座谈会” 。通过座谈会，深入

了解了员工和各部门负责人的各项诉求，

保证了公司上下同心，共同发展。同时，为了加强各部

门内部的团队建设，综合部还在第三

季度开展了“星级团队” 的评选工作。 通过“星级团队” 的评选，有力加强了员工的主人翁

意识，提高了团队融合度。

六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。 为此， 综合部在第三季度严格按照集

团党委的指示和要求，在慰问公司帮扶对象，组织员工 活动上积极组织、精心安排，按时完

成了集团党委的各项工作要求。综合部在第三季度共慰 问公司帮扶对象 3 人次，完成员工活

动组织 3 次。

七、为提高员工对后勤服务的满意度，综合部加强了后 勤工作力度。全季度员工食堂未

发生一起因食物引起的事 故，并且，食堂员工每月平

均满意度达 95%以上。同时，为解决员工 （尤其是女性员工）

在上下班时更换衣物的问题，综合部在第三季度通过调 整办公室，协调物品存储等措施，将

储藏室部分空间改造成了员工更衣区，此举极大方便了

员工，也提高了员工对公司的满意度。纵观第三季度工作，

综合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更

\ :、I、 d;

要注意

主动性， 并要注意在管理中的方式方法； 在制度执行上， 更要注意制度的时效性和长效性；

在后勤保障上，更要注意灵活性，并要注意保障工作的

预见性。为此，综合部在第四季度的 工作中将从以下几方面进行加强和改进：

1、加强理论学习、业务学习，深入了解企业文化。并

努力提高部门内人员的综合素质，

继续不断增强服务意识，积极做好公司的各项保障工作。

2、继续加强集团各项管理制度的实施力度，并深挖公

司管理潜力，以制度管理人，并以

制度来保证公司经营的不断发展。

3、牵头梳理公司各部门的岗位职责。通过明确公司每 个职位的职责，减少工作互相推诿

的情况，并不断增强配合意识，努力提高工作效率，加 速公司发展。

4、加强培训学习力度，积极开展主要由各部门负责人

当任讲师的“锦鸥百家谈”活动。

通过部门负责人在培训活动中的积极参与，促进公司良

好学习氛围的形成，从而提高各部门 员工的培训学习效果。

5、积极做好自查自纠和和查遗补漏工作，及时对工作

过程中出现的问题进行更正和处理，

使综合部成为既坚持原则、又讲风格，服务周到、办事

高效的部门。 综合部 二0—二年十月十六日篇五：学校

第三季度办公室工作总结学校第三季度办公室工作总结滋 兰树蕙，丹桂飘香。 开学至今，办公室在校长的直接领导下， 在各处室的大力支持和

帮助下，紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成 长，建立常规运行的有效机制，构建

和谐教育生态环境开展工作 ; 以教学为中心，以促进学 生的成长、教师的发展、学校的壮大为

根本，与全校师生一起团结拼搏、积极进取，较好地完 成了学校的各项工作，总结如下：

一、工作回顾

（ 一 ） 认真履行职责，积极开展工作

1、努力做好行政管理工作①协助领导做好行政管理工

作，组织召开全体教职工大会、 中层干部会议、 班子会议等。 会前做好各种准备工作及会议记录，做到了保密和及时

归档。 ②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管 理工作 ③完成 xx 年上学期工作总结，撰写好 xx 年下学期 学校工作思路。④完成 XX年高考

宣传造势工作。

⑤做好了 XX 年秋季招生的宣传工作。 ⑥完成了下半年 省督导评估材料目录的整理归档。 ⑦完成了 XX 年下学期 开学开办宣传工作。 ⑧完成了第 25 个教师节的宣传工作。 ⑨ 做好了电话业务咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。⑩ 做好新学期教学业务学习资料的编印及组织学习工作。

2、完成党务工作计划的一季度工作内容 ①完成了 xx

年上学期党委工作总结，撰写好了 xx 年下学期党委工作计 划。②召开了各支部大会，指导制定好各支部工作计划， 完善支部基础档案。③完成了 7

位新建党员的建档工作。

④配合县局在学校开展了进一步规范教师从教行为的 活动。

（ 二） 办公室内部工作

1、人事工作