XX街道征兵工作会议上讲话材料

　在 XX 街道征兵工作会议上的讲话材料

　同志们：

　为了全面部署、圆满完成好县政府交给我街道今年的征兵任务，经街道党工委、办事处研究决定，今天召开街道征兵工作专题会议。刚才，街道对 20XX 年度征兵工作中任务完成好的单位进行了表彰奖励，对没有完成的单位进行了经济处罚，希望受到表彰的单位，再接再厉，再创佳绩！完成不好的单位，要认真总结经验教训，迎头赶上。现在，我就县征兵工作会议精神，结合去年街道征兵工作情况和部署今年夏秋季征兵工作任务讲几点意见，请大家按照街道人武部的部署要求认真抓好落实。

　一、关于去年街道征兵工作的基本情况

　 去年我街道的征兵工作，在县政府的领导下，在各村、社区及公安、教育、卫生等部门的密切配合下，认真贯彻上级关于征兵工作的重要指示精神，严格执行征兵政策规定和标准条件，较好地完成了新兵征集任务。20XX 年意向参军进县站青年 x 人，合格待定 x 人，批准入伍 x 人，1:3 进站、大学生比例等各项质量指标基本达到上级规定的要求，圆满完成县政府下达的 x 人征兵任务。总结我街道去年的征兵情况，主要有以下几个特点：

　一是组织领导坚强有力。党工委、办事处把征兵工作作为一项严肃的政治任务，街道主要领导和分管领导亲自抓，多次到街道人武部了解征兵工作开展进度，研究解决征兵工作中遇到的实际问题。

　二是部门条线配合有力。各村、社区两委班子齐心协力、全力以赴抓落实，xx、xx、xx、xx、xx、xx 等单位的支部书记都能亲自过问征兵工作，亲自到应征青年家中做思想动员，亲自送应征对象到体检站，帮助民兵营长完善各种征兵材料。

　派出所、卫生、教育、民政、财政等部门密切配合，通力合作，形成了齐心协力抓征兵的良好局面。

　三是廉洁征兵制度落实严格。没有发生任何收授、接授应征青年及家长礼品、宴请等违纪违规现象。

　去年，我街道的征兵工作总的来说是好的，但也存在不少问题。一是表现在病史调查上把关不严，将患有家族病史的青年，作为应征对象。如果该青年送到军队，出现问题，将会造成无法估量的后果。望支部书记、民兵营长、村卫生室三方工作人员，一定要深入走访了解，不能流于形式。二是宣传方法不够灵活，政策宣讲上不够精准，特别是大学生参军入伍的相关优惠待遇，要学懂学精，才能更好的搞好宣传发动。三是推进工作上不主动，有等靠思想，没有主动与适龄青年进行逐个了解参军意向。以上几点，希望各村、社区对上述存在问题必须引起高度重视，在今年的征兵工作中必须杜绝。

　二、今年夏秋季征兵任务及工作安排

　 今年我街道征兵任务为 40 人。县征兵办安排我街道到县站体检的时间为 X 月 X 日开始，X 月 X 日结束。新兵的批准入伍时间和军龄起算时间统一为 20XX 年 X 月 X 日，应征青年报名截至 20XX 年 X 月 X日 X 时。共分五个阶段组织实施。第一阶段为计划准备阶段，时间从现在开始到 X 月底，主要是抓好征兵宣传发动，组织体检、政治考核人员业务培训。第二阶段为组织实施阶段，时间为 X 月 X 日至 X 月 X日，主要是体检、政治考核和定兵。第三阶段为新兵运输阶段。时间为 X 月 X 日至 X 月底，主要是组织新兵交接和运输。第四阶段为工作总结阶段，时间是 X 月上旬，主要是自下而上开展征兵工作总结。第五阶段为处理退兵阶段，时间到 X 月底前，主要是做好部队退回不合格新兵的接收工作。

　三、今年征兵工作要把握的几个重点

　 一是要迅速抓好筹划部署。要以高度的责任感统筹安排工作，把征兵工作作为阶段性重心工作紧抓不放，要进一步总结梳理去年征兵工作中存在的矛盾问题，制定出切实可行的对策措施。在前期广泛宣传的基础上，从激发适龄青年主动应征的内在动力入手，开展一对一、点对点、面对面上门动员，增强宣传发动的精准性、时效性和有效性，提高质量效益。

　二是要重点把好关键环节。突出把好“五道关口”。要把好选送

　关。按照完成初检初考工作，严格按照不低于 3 倍征集任务数的要求确定送检对象，坚决杜绝把身体明显不合格和不想参军青年送站体检。要把好病史调查关。各村居认真填写好预征对象推荐和病史调查表，卫生室长签字盖章，支部书记签字盖章。严格按照谁调查、谁签字、谁负责，谁出了问题就追究谁的责任。要把好政审关。政考组要认真开展政治考核和走访调查，查清查实应征青年的政治表现、年龄、文化等情况。要把好定兵关。严格按照基层推荐、集体审议、择优批准的原则审批定兵，严格落实大学生参军入伍绿色通道和“四优先”政策，继续实行“公开征集、量化积分、择优定兵”的征集办法，从制度层面保障兵员质量和廉洁征兵。把好跟踪教育关。要密切跟踪掌握应征青年入营前后的思想反应，及时主动做好针对性思想工作，营造安心服役氛围。

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　三是要加强“五率”考评。“五率”量化考评指标，是检验征兵成效的硬指标，是提高征兵质量的硬抓手。要进一步改进工作方式方法，更加聚焦兵员质量这个根本，确保我街道“两稳两增一降”基本目标，稳中求进，实现报名率变全（100%）、上站率变多（不得低于1：3）、合格率变实（要多于任务数）、择优率变精（高学历优先）、退兵率变低（低于是 1%）的目标。

　四是严格落实廉洁征兵。要强化法纪观念，强化自律意识，集中组织学习廉洁征兵规定、开展警示教育、签订承诺书；要抓好公示制度落实，及时张榜公布体检、政考“双合格”人员及定兵人员名单，

　主动接受群众监督。要落实廉洁征兵“零报告”制度。要从快从严抓好违纪问题查处，做到受理举报不过夜，追究责任不留情面，实现“干净”征兵。

　同志们，目前征兵工作已进入关键时段，时间紧迫，任务繁重，各村、社区一定要以高度的政治责任感、使命感，以“完成工作任务零折扣，提升工作质量零缺陷，加快工作进度零拖延，面对困难矛盾零推诿“的雄心壮志，勇争一流，勇当排头，勇进位次，以一流的工作标准、坚强的组织领导，务实的工作作风和严密的操作规范，把文化程度高、身体素质好、思想素质过硬的有志青年送到部队，为高质量完成好今年的征兵任务，为实现强国梦、强军梦作出我们城关街道应有的贡献！