2022年副厂长述职7篇

2022年副厂长述职7篇2022年副厂长述职　技术副厂长安全生产职责　1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。　2.负责领导技术质量科的工作。　3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的下面是小编为大家整理的2022年副厂长述职7篇,供大家参考。

篇一：2022年副厂长述职

　1. 在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。

　2. 负责领导技术质量科的工作。

　3. 负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。

　4. 负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。

　5. 负责全厂的能源，技改工作。

　6. 负责分管科室经济责任制的落实工作。

　7. 负责对操纵技术管理和监督。

　8. 对工艺制度的执行有奖惩和校核权。

　9. 负责完成厂长交办的临时性工作。

　组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。

篇二：2022年副厂长述职

　一、负责全厂安全工作的决策、组织、指挥和协调。

　二、主持召开安全工作例会，及时传达有关安全生产方针、指示和精神，全面研究安全工作，对存在的问题制定解决办法，并组织实施。

　三、批准并下发企业安全规章制度、安全技术规程等安全文件，领导并督促安全职能部门做好全厂安全工作。

　四、组织参与安全检查，及时督促隐患整改，确保厂区、库区、工作场所、生产设备及各种劳动安全卫生设施处于安全可靠的良好状态。

　五、定期听取安全职能部门安全工作汇报，掌握全厂安全生产情况。

　六、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，负责执行职工代表大会关于劳动安全卫生的决议，处理有关议案和建议。

　七、组织、指导安全活动，负责监督工厂级新员工安全教育工作，领导、督促相关部门做好安全教育工作;表彰和奖励安全文明生产先进示范单位，鼓励和支持职工提出安全生产合理化建议。

　八、参与事故的调查处理，并向相关责任人提出处理意见;在发生重大人身伤亡或者重大经济损失事故时，应当及时到现场组织救援和指挥。

篇三：2022年副厂长述职

　一、负责责任范围内的安全生产工作，并在所负责的工作中承担相应的安全生产领导责任。

　二、执行有关安全生产和劳动保护的政策、法律、法规及上级的有关指示。生产经营的计划、安排、检查、总结、评价，应与安全工作同步进行。

　三、督促主管部门落实安全责任，研究解决本部门业务工作中出现的安全问题。

　四、制定计划、增加生产措施、审查技术文件和技术改造计划时，必须遵守和执行劳动安全卫生法规和标准;组织编制和实施安全技术措施计划。

　五、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生，使工作环境符合国家劳动安全卫生标准的要求。

　六、发生责任范围内的人身伤亡或造成巨大经济损失的事故时，要亲自到事故现场巡视，组织指导救援，参与协调善后处理工作，及时采取措施，防止各种事故的发生。

　七、有权拒绝或暂停执行上级下达的违反安全生产规程、劳动保护规程和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。

篇四：2022年副厂长述职

　近期公司党委研究决定对*工厂副厂长岗位进行人员配备，采用组织选拔的方式开展。首先于 20*年*月*日开展会议推荐，20*年*月*日-*日开展了谈话推荐。会议推荐共*人参会，*人推荐*担任目标岗位，推荐率*％，谈话推荐*人参与谈话,*人推荐*担任目标岗位，推荐率*％，根据民主推荐情况，*同志被列为考察对象。

　本次考察组成员为党委办公室*、人力资源部*，通过个别谈话、民主测评、廉洁意见征集、查阅档案等，对*同志进行深入的了解和全方位综合考察，具体考察情况如下：

　一、基本情况和主要经历 *，男，汉族，中共党员，19*年*月出生，20*年*月参加工作。第一学历大学（工学学士），20*年*月毕业于*大学*专业。最高学历研究生（工学硕士，在职教育），20*年*月毕业于*大学*专业。高级工程师。在工艺技术、设备管理、生产管理等多岗位历练，制造领域经历较丰富，曾任*工厂*车间工艺员，*车间组长、班长，*车间副主任，现任*公司*工厂*车间主任。个人获集团 20*年先进管理者、公司 20*年十佳员工等*项荣誉称号。

　二、现实表现情况 （一）政治素养较高，大局意识强，勇于担当 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化自身党性修养。作为*工厂*车间党支部书记，能紧紧围绕生产经营开展工作，通过组织各类主题活动、知识竞赛等，重点围绕生产品质、安全等方面开展立项攻关活动，扎实推进基层党建工作，促进党建工作和业务工作互相融合，以优质党建助力工厂发展。责任意识强，勤于担当，在因疫情管控导致工厂停产期间，作为车间疫情防控第一责任人，责任意识和大局意识强，勤于担当，冲锋在前，发挥发挥党员先锋模范作用。制定车间整体疫情防控应急响应体制和工作流程，结合车间现实情况，从防疫健康、人员信息统计、零部件库存、设备状态等各方面制定相应预案和解决方案，通过协调各方资源，有效组织推进人员、设备、物流等各类准备情况，实现工厂在*日内快速复工复产，维护公司利益。

　（二）思路清晰，作风踏实，有力保障车间生产稳定运行 工作有思路、有想法，富有干事创业激情，遇到困难不推诿，分内分外的事都全力解决，工作坚持高标准、严要求，踏实肯干。作为车间主任，负责车间生产、物流、人员等全面工作。在公司事业的不断扩张销量快速增长的发展阶段，主动承担压力，牵头负责车间设备改造升级及产能提升，对车间整体设备状态提

　前谋划部署，协同车间及工厂各方力量，积极协调相关资源，克服时间紧、任务重等困难，建立设备从企划、导入、调试到量产的四方联动机制，借鉴行业和其他分公司设备改造升级过程中的经验，在企划阶段识别相关风险，从根源上对问题进行探讨、研究和解决，顺利完成车间日产*台到*台的产能提升。同时强化生产质量提升，重点通过建立质量检测和异常分析体制，开展质量提升专项活动，并加强对设备运行过程中的跟踪管理，做到故障早预防、早诊断、早处理仅用时*天实现生产的快速稳定并实现量产，有力保障生产品质稳定。

　（三）制造领域工作经验丰富，学以致用，改善和创新能力较强 先后在*车间、*车间工作，熟悉设备、生产、质量等全面工作，设备和工艺专业技术造诣较深，是敢闯敢试变革先锋。同时作为车间先进技术统筹负责人，面对日趋加大的环境监督和排放要求，结合行业内先进做法，积极推进*、*等新工艺导入，在车间首次自主引入*处理工艺，在提升设备自动化率的同时实现环保工艺改善，相关废气废料的生产和排放较上年减少*%。能发挥自身设备领域专业技术优势，构建完善相关设备导入技术标准，运用建模和仿真软件进行工艺设计的前期可行性分析，提升设备导入效率。同时对老旧设备和高强度的人工作业岗位运用机器人等进行替代，实现*个岗位的优化和削减，累计节约人工成本*万，实现降本增效，另一方面综合考虑物流成本、作业安全等影响因素，建立涵盖在库、配送的一体化物流管理系统，实现厂内物流管理的精度。个人获*市科技技术创新课题*等奖，并发表各类论文及专利*项。

　（四）为人热情，勤奋好学，群众认可度高。

　性格随和，为人正直、谦逊友善，有较高的素质修养。热爱学习，在工作之余，坚持学习英语，并通过在职研究生教育不断提升理论知识水平。善于接受新鲜事物，能将外界最新的动态和行业最新发展和工作进行结合。注重员工交流和人才培养，制定车间人才培养规划，通过完善相关岗位职责标准，建立对应能力素质模型，实施针对性强的人才培养，建立分层分类的人才梯队。经常性开展丰富多彩的文体活动，热爱体育运动，团队工作氛围活跃，深受员工特别是年轻员工的喜爱。

　三、不足及改善方向 进一步加强沟通交流和组织协调能力，强化工厂各车间自动化、绿色化协同发展； 进一步加深*领域的学习，增强工作品牌魄力，提升综合管理能力，刚柔并济地开展工厂管理工作。

篇五：2022年副厂长述职

　二、现实表现情况

　（一）政治素养较高，大局意识强，勇于担当

　（二）思路清晰，作风踏实，有力保障车间生产稳定运行

　（三）制造领域工作经验丰富，学以致用，改善和创新能力较强

　（四）为人热情，勤奋好学，群众认可度高

　三、不足及改善方向

　 正文：

　近期公司党委研究决定对...工厂副厂长岗位进行人员配备，采用组织选拔的方式开展。首先于 20...年...月...日开展会议推荐，20...年...月...日-...日开展了谈话推荐。会议推荐共...人参会，...人推荐...担任目标岗位，推荐率...％，谈话推荐...人参与谈话,...人推荐...担任目标岗位，推荐率...％，根据民主推荐情况，...同志被列为考察对象。

　本次考察组成员为党委办公室...、人力资源部...，通过个别谈话、民主测评、廉洁意见征集、查阅档案等，对...同志进行深入的了解和全方位综合考察，具体考察情况如下：

　一 、基本情况和主要经历 ...，男，汉族，中共党员，19...年...月出生，20...年...月参加工作。第一学历大学（工学学士），20...年...

　 月毕业于...大学...专业。最高学历研究生（工学硕士，在职教育），20...年...月毕业于...大学...专业。高级工程师。在工艺技术、设备管理、生产管理等多岗位历练，制造领域经历较丰富，曾任...工厂...车间工艺员，...车间组长、班长，...车间副主任，现任...公司...工厂...车间主任。个人获集团 20...年先进管理者、公司 20...年十佳员工等...项荣誉称号。

　二 、现实表现情况 （一 ）政治素养较高，大局意识强，勇于担当 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化自身党性修养。作为...工厂...车间党支部书记，能紧紧围绕生产经营开展工作，通过组织各类主题活动、知识竞赛等，重点围绕生产品质、安全等方面开展立项攻关活动，扎实推进基层党建工作，促进党建工作和业务工作互相融合，以优质党建助力工厂发展。责任意识强，勤于担当，在因疫情管控导致工厂停产期间，作为车间疫情防控第一责任人，责任意识和大局意识强，勤于担当，冲锋在前，发挥发挥党员先锋模范作用。制定车间整体疫情防控应急响应体制和工作流程，结合车间现实情况，从防疫健康、人员信息统计、零部件库存、设备状态等各方面制定相应预案和解决方案，通过协调各方资源，有效组织推进人员、设备、物流等各类

　 准备情况，实现工厂在...日内快速复工复产，维护公司利益。

　（二 ）思路清晰，作风踏实，有力保障车间生产稳定运行 行 工作有思路、有想法，富有干事创业激情，遇到困难不推诿，分内分外的事都全力解决，工作坚持高标准、严要求，踏实肯干。作为车间主任，负责车间生产、物流、人员等全面工作。在公司事业的不断扩张销量快速增长的发展阶段，主动承担压力，牵头负责车间设备改造升级及产能提升，对车间整体设备状态提前谋划部署，协同车间及工厂各方力量，积极协调相关资源，克服时间紧、任务重等困难，建立设备从企划、导入、调试到量产的四方联动机制，借鉴行业和其他分公司设备改造升级过程中的经验，在企划阶段识别相关风险，从根源上对问题进行探讨、研究和解决，顺利完成车间日产...台到...台的产能提升。同时强化生产质量提升，重点通过建立质量检测和异常分析体制，开展质量提升专项活动，并加强对设备运行过程中的跟踪管理，做到故障早预防、早诊断、早处理仅用时...天实现生产的快速稳定并实现量产，有力保障生产品质稳定。

　（三 ）制造领域工作经验丰富，学 以致用，改善和创新能力较强

　 先后在...车间、...车间工作，熟悉设备、生产、质量等全面工作，设备和工艺专业技术造诣较深，是敢闯敢试变革先锋。同时作为车间先进技术统筹负责人，面对日趋加大的环境监督和排放要求，结合行业内先进做法，积极推进...、...等新工艺导入，在车间首次自主引入...处理工艺，在提升设备自动化率的同时实现环保工艺改善，相关废气废料的生产和排放较上年减少...%。能发挥自身设备领域专业技术优势，构建完善相关设备导入技术标准，运用建模和仿真软件进行工艺设计的前期可行性分析，提升设备导入效率。同时对老旧设备和高强度的人工作业岗位运用机器人等进行替代，实现...个岗位的优化和削减，累计节约人工成本...万，实现降本增效，另一方面综合考虑物流成本、作业安全等影响因素，建立涵盖在库、配送的一体化物流管理系统，实现厂内物流管理的精度。个人获...市科技技术创新课题...等奖，并发表各类论文及专利...项。

　（四 ）为人热情，勤奋好学，群众认可度高 性格随和，为人正直、谦逊友善，有较高的素质修养。热爱学习，在工作之余，坚持学习英语，并通过在职研究生教育不断提升理论知识水平。善于接受新鲜事物，能将外界最新的动态和行业最新发展和工作进行结合。注重员工交流和人才培养，制定车间人才培养规划，通过完善相关岗位职

　 责标准，建立对应能力素质模型，实施针对性强的人才培养，建立分层分类的人才梯队。经常性开展丰富多彩的文体活动，热爱体育运动，团队工作氛围活跃，深受员工特别是年轻员工的喜爱。

　三 、不足及改善方向 进一步加强沟通交流和组织协调能力，强化工厂各车间自动化、绿色化协同发展； 进一步加深...领域的学习，增强工作品牌魄力，提升综合管理能力，刚柔并济地开展工厂管理工作。

篇六：2022年副厂长述职

　一、认真贯彻执行党的路线、方针政策和上级指示精神，完成好上级交给的各项任务。

　二、负责本单位的安全教育与考核工作，对主管业务范围内的生产安全负责。

　三、抓好职工队伍建设，努力提高职工的政治业务素质，从严治厂，提高全厂管理水平。

　四、认真学习业务知识，熟悉掌握生产工艺，正确决策和指导生产。

　五、全面负责全厂各项工作，具体抓好财务和劳动人事、计划生育工作等。

　 生产副厂长职责

　一、在厂长领导下开展工作负责全厂生产管理。

　二、负责审批落实厂生产、设备检修、生产材料供应计划。

　三、负责全厂设备管理，审批设备的购置及报废计划和生产技术的更新改造。

　四、贯彻落实厂务会决策，有权处理自己分管工作中出现的问题，重大问题需和厂长或厂部研究后处理，对生产中发生的紧急情况有临时处置权，但事后需向厂长报告。

　五、完成厂长交办的其它任务。

篇七：2022年副厂长述职

　1 在厂长领导下分管安全生产工作，并承担相应的安全责任。具体组织贯彻党和国家的有关安全生产的政策、法规、法令、指示。对全公司的安全生产（消防）、劳动保护工作和职工在生产中的健康负直接领导责任。

　2 根据国家电网“二十五项重点反事故技术措施”的要求，结合热电厂实际工作与总工程师共同研究、审查、批准年度和季度“安措”和“技措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

　3 定期组织领导安全大检查，对查出的重大隐患要责成有关单位、部门制订整改方案限期解决。

　4 强化安全生产保证体系，健全落实各生产部门的安全生产责任制。

　5 参加或主持（厂长不在时）召开的安全生产委员会会议或每月一次安全情况分析会议，全面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在的问题及时组织解决。

　6 经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到班组检查指导工作，每月至少夜间查岗一次，定期听取安生科室的工作汇报，及时解决生安生科室提出的问题。

　7 严格执行“四不放过”的原则，亲自组织事故调查，并向厂长汇报，对发生的障碍、轻伤和异常等不安全情况应责成有关单位组织调查分析，并听取汇报和提出有关处理意见。

　8 对自己所发布的命令负责。对上级有关安全生产的方针、指示等因贯彻不力而酿成设备和人身伤亡等重大事故，应负直接领导责任。

　9 督促物资供应部门按计划供应符合国家质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具，并做好对易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等工作。

　10 不断总结和推广安全生产管理方面的先进经验，并及时给予表彰和奖励，对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的有关责任者，给予严肃处理。

　11 组织编制安全目标和实施措施，经厂长批准后组织实施。

　12 凡因下列原因造成事故，要追究领导责任：

　⑴违反安全生产职责规定，或安全生产职责不落实。

　⑵对上级或热电厂提出的安全生产、施工措施贯彻不力，“两措”计划贯彻落实不力。

　⑶对重复性的频发事故不能采取有效措施杜绝。

　⑷对职工安全技术培训不力。

　⑸现场规程制度不健全。

　⑹重大设备缺陷和薄弱环节不能及时组织消除。

　⑺违章指挥，造成工人冒险作业或对违章作业制止不力。