深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会10篇

深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会10篇深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会　党员简短反对形式主义官僚主义心得体会12　据中央纪委国家监委网站消息，近日，广州市委以2019年1号文形式制定实施《关于深入开展形式主下面是小编为大家整理的深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会10篇,供大家参考。

篇一：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　据中央纪委国家监委网站消息，近日，广州市委以 2019 年 1 号文形式制定实施《关于深入开展形式主义、官僚主义专项整治的指导意见》，坚决彻底整治形式主义、官僚主义，推动全面从严治党向纵深发展。（3 月 18 日中国新闻网）

　 形式主义与官僚主义是我们党的大敌,与此相伴而生的享乐主义和奢侈之风,都是派生的毒瘤。老一辈无产阶级革命家谢觉哉同志就极为痛恨形式主义和官僚主义。他曾经写过这样一首诗来痛斥形式主义和官僚主义，“政情民隐应常通，咫尺间如隔一城，安得浮云都扫尽，长安虽远若门庭”。

　其实，形式主义和官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有不同的表现形式。有老问题也有新问题，有显性问题也有隐性问题。习近平总书记深刻指出，形式主义本质上是主观主义和功利主义，其根本原因是成就观的错位和责任感的缺失。用轰轰烈烈的形式代替扎实的实施，用光明的外表掩盖矛盾和问题。官僚主义的本质是封建思想残余造成的，其根源是官方本位的严肃思想和权力观的扭曲。

　形式主义和官僚主义是党和人民之间的墙。要想冲破重重迷雾，突破重重包围，就要从中央和国家机关做起，从党的各级组织领导干部做

　起。广大党员干部必须以身作则，牢记初心、不忘使命，带头反对特权思想、破除私心杂念，全心全意为人民服务，实打实地为人民排忧解难，形成以实干说话、以实绩进步的鲜明导向。与此同时，要自觉校正人生观、价值观和政绩观，敢于说实话报实情，大胆创新干实事，从源头上破除形式主义和官僚主义的“心中贼”。

　当前，形式主义、官僚主义在一些地区、部门有所抬头。这就要求相关部门要充分发挥巡视“利剑”作用，严肃查办形式主义、官僚主义的问题线索，同时，要强化警示教育，对群众反映强烈的形式主义、官僚主义的人和事要加大通报曝光力度，以身边事教育身边人，从根本上清除形式主义、官僚主义的病灶。

篇二：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　在党的建设的长期探索和努力中，我们党形成了包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设在内的党的建设总格局。每个方面的建设都有基本的任务和要求，又有非常紧密的内在联系。其中，党内政治文化既蕴含于各项建设之中，又发挥着独特的重要作用。有什么样的政治文化，就有什么样的政治生活、政治生态。因此，全面从严治党永远在路上，必须猛药去疴、重典治乱，只有在政治文化上正本清源，才能有良好的政治生态，才能实现干部清正、政府清廉、政治清明。在党内政治文化建设的总体思路上，应该遵循“破”与“立”，一方面产出那些庸俗腐朽的政治文化，另一当面旗帜鲜明地树立正确的价值观和伦理准则。如此，才能为广大党员干部树立鲜明的价值标杆，不断厚植党的执政根基，厚培良好政治生态的土壤。当前，反腐败形势依然严峻复杂，我们的党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得阶段性成果，但是减存量、遏增量的任务依然艰巨繁重。比如违反中央八项规定及其实施细则精神问题屡禁不绝，“四风”问题树倒根在，形式主义、官僚主义现象花样翻新。对形式主义、官僚主义的生动画像，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的调研坐着车子转、隔着玻璃看，有的当“三拍干部”，有的官气十足、独断专行……尽管在反“四风”之力不断加大的今天，个别党员干部表面上有所收敛，但官本位思想积弊依然

　存在，骨子里官气重、官僚味浓。个别领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别单位和部门无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。这些问题和现象，既有干部个人党性修养放松、法纪观念淡薄、自我要求降低的原因，也有党的领导弱化、管党治党不力的问题。为此，各级党组织必须把坚定理想信念作为发展党内政治文化的首要任务，不断加强理想信念教育，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强坚持党的路线的自觉性，坚持人民利益高于一切，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实扑下身子深入基层、深入实践，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，提振干事创业的精气神，增强使命意识和担当精神，在解决实际问题中把合格党员的标准立起来、把合格党员的形象树起来。

篇三：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　切实提高政治站位。反对形式主义和官僚主义首先要有足够的思想认识，最根本的就是要提高政治站位，党员干部始终要与党中央保持高度一致，听党指挥，坚定政治方向；其次是要端正态度，态度是解决问题的源头，用习近平总书记新时代思想武装头脑，不断改造世界观人生价值观，坚决做到听党话，办民事，办好事实事。认真开展自查自纠。广大干部要对照规定认真开展自查，《规定》第四条明确指出“坚持以人民为中心的发展思想，持续推动“有事请找我”“只跑一次”等工作机制落地见效，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益，不得冷硬粗暴、忽悠应付、推诿扯皮。”对表对责，自查自纠。如在“有事请找我”，“只跑一次”问题上，就得坚决贯彻落实到位，不能以任何理由搪塞忽悠，拖办、慢办甚至不办，或者个别的还想行索拿卡之私。要想办法，创造条件去办，真心实意地为人民群众服务。换位思考为民服务。工作中，为民办事要换位思考，将自己去办事时的感受来反思自已对百姓的态度、作风。为自已的思想“洗洗澡”，行为纠纠偏。如在决策上不能随意拍胸脯，摸脑袋，必讲科学，充分论证；在部署工作上，不能以会议落实会议，文件落实文件；在各类材料、总结、报表等等问题上，不能弄虚作假，闭门造车，搞文字游戏、数字经济；总之，党和人民的一切的工作，都要有务实精神，不能走形式，来应付了事，唯有如此，方能有效抵制各种形式主义、官

　僚主义。实干兴邦，空谈误国，党员干都要躬身实践，从自身做起，那样，形式主义和官僚主义才无处遁形。

篇四：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　2019 新年伊始，央视播出了一部名为《一抓到底正风纪》的电视专题片。该片围绕“陕西西安秦岭违建始末”进行跟踪剖析，首度将形式主义、官僚主义顽疾的现实表现和危害揭露得酣畅淋漓，令人震撼！

　尤其撞击灵魂的是，该片多处提及“秦岭违建事件”先后历经习近平总书记六次批示，频次之高甚是惊人！不断重复的画外音——“形式主义走过场，官僚主义不作为”，又可谓言之凿凿落地铿锵！

　只要认真留心身边点滴的我们，都不难发现，现实中，类似秦岭事件中“走过场”“不作为”的人和事皆不在少数。工作不上心不上手，满足于应付了事、欺瞒过关；工作无激情无思路，热衷于跟着走、不求有功但求无过；工作唯上不唯实，倾力于急功近利、避实就虚…如此这般，林林总总！倘若我们都依照上述法则生存，终有一天，党的事业将因我们毁于一旦，我们也必将遭受国人的唾骂而成为千古罪人！

　何以杜绝形式主义、官僚主义？笔者以为，首先，应痛定思痛，试着从心灵深处去感知形式主义、官僚主义带来的危害，再从心灵深处迸发出抗击危害的磅礴气势和力量；其次，对于上级作出的决定决议要坚决贯彻，在先学一步、深学一层的同时，做到掰开来揉碎了嚼细了，再行传达，防止生吞活剥、机械式复制；第三，作任何一项决策，切

　不可冒进，要事必躬亲、先作调查，在充分调研、广集民意基础上，出台可行性意见，将决策失误的几率和可能降至最低；第四，要树立“信任不能代替监督”的理念，对监督职责范围内任何可能出现的偏差和错误，都要建立健全切实有效、可监督的机制，将偏差和错误控制在最小范围；第五，要完善激励机制，鼓舞和激励务实担当者、敢为人先者、开拓进取者，为其搭建干事创业的广阔舞台，推进党的事业兴旺发达和全社会的进步繁荣！

篇五：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　反对形式主义与官僚主义是我党历来的坚持。毛泽东曾在《反对党八股》一文中尖锐指出,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋”的东西,号召全党必须“揭破它”。

　习近平总书记在 2017 年就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，要求各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

　形式主义、官僚主义顽固不化、顽疾难除，反反复复、花样翻新，它违背了党的性质宗旨和优良作风，是党和人民的大敌。各级领导机关和领导干部要以身作则、率先垂范，向自身存在的形式主义、官僚主义问题“开刀”，要从日常工作中不精准、不扎实、不深入的具体人、具体事抓起，从过度开会、发文、检查、考核和对下级不切实际的要求改起，什么问题突出就抓什么问题，发现什么问题就改什么问题，立行立改。

　特别是要清醒的看到当前存在的一些用“形式主义”反对“形式主义”、用“官僚主义”反对“官僚主义”的表现。譬如，一边喊着要“精简

　文件简报、会议活动”，一边又在习惯性地制造“文山会海”；一边强调不要搞“一言堂”，一边又无视民主，脱离实际，眉毛胡子一把抓；一边反对着“经典式调研路线”，一边又在“秀场”上来来回回等等。整治形式主义、官僚主义“认真”二字少不了，“实在”二字是必备，切不可流于形式。正如李大钊所言，“不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。”要坚持用有效措施，靶向发力，不走形，不变味，不做表面功夫，动真碰硬，举一反三，以最大的努力真正攻克顽疾，祛病强身。

篇六：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　 党的十八次全国代表大会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党上下同形式主义、官僚主义作坚决斗争，增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现，在群众中间产生很坏的影响。因此，反对形式主义、官僚主义不仅非常必要，也非常重要，要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起，当一个名副其实的真党员、好党员。

　 总书记在 2017 年就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，要求各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。形式主义、官僚主义顽固不化、顽疾难除，反反复复、花样翻新，它违背了党的性质宗旨和优良作风，是党和人民的大敌。各级领导机关和领导干部要以身作则、率先垂范，向自身存在某个单位的形式主义、官僚主义问题“开刀”，要从日常工作中不精准、不扎实、不深入的具体人、具体事抓起，从过度开会、发文、检查、考核和对下级不切实际的要求改起，什么问题突出就抓什么问题，发现什么问题就改什么问题，立行立改。

　 把形式主义、官僚主义连根拔起，必须弄清“根”在哪里。曾一针见血地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义根在惰性。在现

　实生活中，惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题，有惰性的人，要么当鸵鸟，把头埋进沙里假装看不见，等着别人去解决；要么不深入调查研究，不立足本领域、本单位实际大胆探索，只唯书唯上唯经验照抄照搬；要么没有真本事，不懂不会还不学，不敢较真碰硬。

　 我们必须充分认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，深入学习领会、仔细贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把思想和行动统一到党中央关于作风建设的要求上来，把集中整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务，摆在重要位置，切实抓紧抓好、抓出成效。

　 整治形式主义、官僚主义必须聚焦突出问题，以行动释放信号、引领新风。对待一些形式主义的不当问责案例，我们必须坚持实事求是原则，立马纠正问责随意化、简单化、粗暴化的倾向。上面千条线，下面一根针。各级领导要充分考虑基层工作的不易，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习，严格控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，减轻基层负担，让基层干部轻装前行，把更多的时间用在抓工作落实上来，以良好的作风推动各项工作取得扎扎实实的成效。

篇七：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　“用油漆给绿植翻新”“领导还没来探望，病怎么能好了”“领导，素材收集够了”……这一幕幕是 2020 年春节联欢晚会小品《走过场》的片段。看似荒诞的小品在令人捧腹的同时，也引人深思。

　党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央大力整治形式主义官僚主义，不作为、慢作为、乱作为的现象得到明显扭转，然而现实中，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”等现象依然不同程度存在。“走过场”屡禁不止，既有考核机制缺位、考核方式机械的原因，也与少数领导干部政绩观错位、责任意识淡化密切相关。

　叫停“走过场”，要在建立完备的考核机制上持续聚力。切实细化考核内容，根据不同工作性质、工作内容合理设置可量化、能定责、可追责的考核指标，增强考核工作的针对性实效性；改进考核方式方法，提高群众感受在考核中的比重，多渠道、多层次、多角度了解各项工作任务推进情况，坚决防止关起门来搞考核，凭感觉来下结论；强化考核结果的运用，用“火眼金睛”分辨干少干多、干坏干好，经过一番对比、分析、判断，评出优良中差，真正让有为者有舞台，让无为者无市场。

　“教者，效也，上为之，下效之”。领导干部要自觉发挥关键少数作用，带动绝大多数，坚持严于律己，带头转变作风，摒弃一切虚浮作风与无效形式，大力弘扬真抓实干精神，推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于担责，真正做出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

篇八：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：

　一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。

　 无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

篇九：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　习近平总书记明确指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。反对形式主义、官僚主义，既要靠组织优化工作环境，加强保障，去除干部思想顾虑、激发担当精神，又要靠党员干部自觉培育优良作风，脚踏实地干事。概括说来，可以在以下五方面着力：

　第一，坚定理想信念，激发内在动力。党员干部做好工作的根本动力，还在于理想信念。习近平总书记强调，“今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。一切迷惘迟疑的观点。一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都是与此格格不入的。＂形式主义、官僚主义滋生的深层次原因在于一些党员干部的理想信念不坚定，精神上“缺钙”，需要通过不断加强学习教育、不断强化实践养成、不断完善制度安排，锤炼过硬的政治素养，激发顽强的实干精神，强化推动发展、为民服务的责任感、使命感。

　第二，掌握工作方法，提升能力水平。习近平总书记指出：“改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中前进。＂产生形式主义、官僚主义的一个重要原因，是一些党员干部缺乏工作方法，能力水平不够。要认真学习掌握新时代推动改革发展的基本方法，在习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取营养。譬如，坚持问题导向，抓主要矛盾，牵“牛鼻子”；譬如，培养精思维，注重精准发力、精准施策，不断提高改革精准化、精细化水平；譬如，坚持眼睛向下，脚步向下，尊重基层群众实践，解决群众生产生活中面临的突出向题：等等。

　第三，坚持实事求是，注重求真务实。实事求是是党的思想路线，也是共产党人的根本思想方法。坚持察实情，了解实际，尤其要了解新时代世情国情党情的新变化，把握新的践要求。出实招，就是要求按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越所段的目标，不做不切实际的事情。办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。求实效，就是要求雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。

　第四，优化办事流程，明晰工作标准。管理效率出自简单。形式主义、官僚主义的重要表现就是程序繁琐，流程复杂，标准模糊。完善合理的工作流程不仅

　可以把党员干部从繁几的工作中解脱出来，而且能大大提高工作效率。谋划工作推动工作，要明确任务的标准是仕么，完成任务需要做什么、怎么做、按照什么顺序做。优化工作流程，就要求我们对现有工作流程进行重新审视，去除重复的、不必要的部分，合理安排工作顺序，简化工作程序，确保实现结果。

　第五，完善激励约束，建立长效机制。坚持激励与约束相结合，既要正向激励，又要反向约束。从当前情况看，要强化激励作用，关爱干部，为党员干部做好工作提供良好保障。要努力解除干部后顾之忧，营造干部干事创业的良好氛围，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要细化容错机制，使之客观精准，使干部行为有可识别、可预期的标准。要精简检查督导，优化考核问责，使党员干部从被动应付、畏首畏尾的状态中解放出来，解放思想、解放手脚，发挥聪明才智，冲到一线带头解决矛盾和问题，带头推动经济社会发展。

篇十：深化效能革命整治形式主义官僚主义心得体会

　 近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。

　 令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风；更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄；甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。

　 以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着

　党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。

　 作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为；踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步；多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象；要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。

　 要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态；随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长

　监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。

　 干部学习整治形式主义官僚主义心得体会 2

　 由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

　 加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础；只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

　 身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问

　题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

　 加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。

　 干部学习整治形式主义官僚主义心得体会 3

　 自党的十九大以来，全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门“门好进、脸好看”，但是“事难办”；有的部门，用会议落实会议；有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推；有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民

　服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

　 要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：

　 一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　 二是“心系群众鱼得水，背离群众树断根”领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。

　 三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡，匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。

　 “逆水行舟，不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。