党员互评批评意见50条集锦(3篇)

篇一：党员互评批评意见50条集锦

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　　党员互评批评意见50条

　　1.对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，与实际工作“两层皮”。

　　2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划

　　3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。

　　4.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。

　　5.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。

　　6.作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大

　　7.缺乏全局观念。

　　8.好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。

　　9.履行抓党建职责不到位。。

　　10.抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长

　　11.政绩观有偏差。

　　12.履行“一岗双责”意识不到位。

　　13.对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。

　　14.抓基层党建工作实招少。

　　15.抓干部管理工作不严格。

　　16.自身要求不严格。

　　17.工作存在主观武断，官僚主义的问题。

　　18.存在工作上主观主义。

　　19.抓队伍缺乏有效方法。

　　20.全局意识不足。

　　21.学习自觉性有待加强。

　　22.学习的积极性有待增强。

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　　23.学习深度有待拓展。

　　24.全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

　　25.不重视学习，对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

　　26.对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

　　27.平时忙于繁杂事务，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

　　28.有实用主义的倾向。

　　29.大局意识有待加强。

　　30.在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。

　　31.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　32.政治理论方面书籍看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。

　　33.忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。

　　34.下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水，对群众的所需所求不能全面掌握

　　35.在个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多。

　　36.对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

　　37.政治理论学习方面需要加强

　　38.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

　　39.大多以念文件、看视频为主，方式简单、传统，没能很好地调动学习积极性。

　　40.受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班

　　41.在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水

　　42.理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　43.学习的主动性、自觉性、系统性不够

　　44.理论与实践相脱节

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　　45.理论学习不全面不系统不深入。

　　46.与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

　　47.工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新。

　　48.作为单位一把手，需要协调的各种关系比较多，有时候还存在公车私用的现象。

　　49.平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。

　　50.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

　　一、对XX同志的批评意见：

　　1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

　　2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

篇二：党员互评批评意见50条集锦

　　最新党员互评评语(10条)：党员互评批评意见50条

　　XXX同志在生活中乐于助人，善于团结，平易近人。在工作中表现出吃苦耐劳的精神，但工作作风过于拘谨，需要更大胆地表现自己。

　　2.XXX同志在生活中心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人。在工作中表现出精明能干、个性稳重、积极主动的特点。但有时候过于注重细节，需要更好地把握整体。

　　3.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在思想上对党有正确认识，具有为共产主义奋斗终身的决心。在生活中具有极强的集体观念和团队精神，但有时候会过于考虑一些细节问题。

　　4.XXX同志在思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。在工作上按时完成党支部交给的任务，生活上不断充实自己，提高精神追求。但需要更加经常地研究业务知识。

　　5.柴学XXX同志在生活中积极开展批评与自我批评，尊重领导，团结同志。在工作中为同事们树立了良好的榜样。在思想上能够正确处理整体利益和个人利益之间的关系，但需要更加扎实地研究党的理论知识。

　　6.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在生活中积极主动团结同学，关心同学。在思想上坚持四项基本原则，注意研究、、XXX理论和党的基本知识。

　　7.XXX同志在工作中表现出恒心和毅力，具有自己的见解。在生活中积极主动团结同事，关心同事。在思想上坚持四项基本原则，坚信共产主义一定能够实现，并决心奋斗终生。但需要更好地发挥自己的党员模范作用。

　　8.XXX同志始终以员的标准要求自己，在生活中乐于助人，待人真诚。但存在好人主义，需要更好地处理矛盾。

　　9.XXX同志在思想上与党中央保持高度一致，具有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟。在工作中认真谨慎，尽职尽责。但需要更好地与支部党员沟通。

　　10.XXX同志对党忠诚，重品行，作表率，模范履行党章规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动。但存在好人主义，需要更加注重实际效果。

　　2.研究缺乏前瞻性，没有固定的研究计划，需要更加有针对性地研究。

　　3.研究速度不够快，需要更加重视研究的重要性。

　　4.缺乏进取意识和创新精神，需要加强思想上的自我约束。

　　5.在贯彻落实上级工作部署方面，应该更加注重实效，避免只重过程不重结果的现象。

　　6.作为单位领导，需要更好地统筹各种研究教育活动，不要只关注业务工作。

　　7.缺乏全局观念，需要加强对整体情况的把握。

　　8.需要更加注重班子建设和团队合作的意识。

　　9.没有充分履行抓党建职责，需要加强对党建工作的重视。

　　10.研究计划需要更加规范，避免研究时间过长或不足的情况。

　　11.政绩观需要更加客观，不能只看重表面成果。

　　12.需要更加重视“一岗双责”的意识。

　　13.需要更加注重超前思考和工作谋划，避免只用传统思维和方法推动工作。

　　14.需要更加注重基层党建工作的实际效果。

　　15.需要更加严格地管理干部。

　　16.对自身要求需要更加严格。

　　17.需要避免主观武断和官僚主义的问题。

　　18.需要避免工作上的主观主义。

　　19.需要更加注重有效的团队建设方法。

　　20.需要更加注重全局意识。

　　21.需要增强研究自觉性。

　　22.需要增强研究的积极性。

　　23.需要拓展研究深度。

　　24.需要增强全面研究氛围，避免懒惰心理。

　　25.需要更加重视政治理论和法律知识的研究，避免讲白话或念白字的情况。

　　26.需要更好地了解基层群众的需求，提高宣传工作的作用。

　　27.需要更加注重基础和本领的打牢。

　　28.需要避免实用主义的倾向。

　　29.需要增强大局意识。

　　30.需要在研究的连续性、深度和广度上加强。

　　31.需要加强对意识形态工作的检查督促。

　　32.需要更加重视政治理论方面的书籍阅读和知识钻研。

　　33.忙于日常事务，需要更加注重新思想、新理论的研究。

　　34.下基层调研时需要全面掌握群众的所需所求。

　　35.需要避免应付研究现象，更加系统地研究理论知识。

　　36.需要更加注重理论研究的实际效果，避免走形式、走过场。

　　37.需要加强政治理论研究。

　　38.需要更加理性地思考和总体把握一些重大问题。

　　39.需要更加创新地调动研究积极性，避免简单传统的研究方式。

　　40.受到求稳求安思想的影响，很容易束缚了开拓创新的意识，导致工作惯于按部就班。

　　41.在理论研究上，很容易满足于过去所学，对新的理论和业务只是浅尝辄止，缺乏深入探究。

　　42.理论联系实际不够紧密，有时候凭经验来处理一些事关发展大局的重大问题，缺乏理性思考和总体把握。

　　43.研究的主动性、自觉性、系统性不够，需要加强。

　　44.理论研究与实践相脱节，需要更好地结合起来。

　　45.理论研究不够全面、系统和深入，需要加强。

　　46.在工作关系密切的领域研究得比较多，而在与工作关系稍远的领域则研究得比较少。

　　47.工作创新不够，思想还不够解放，观念需要更新。

　　48.作为单位的一把手，需要协调各种关系，但有时候存在公车私用的现象。

　　49.平时工作很忙，往往忽视了政治理论研究。

　　50.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展研究，导致理论研究缺乏连续性、系统性和全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

　　1.在联系群众方面，需要更深入地了解他们的需求和问题。

　　2.需要更多的担当精神，承担更多的责任。

　　3.需要注意方式方法，不要过于急躁。

　　4.需要避免长官意志和官僚作风的影响。

　　5.需要更多主动上门服务老干部，而不是坐在机关里等待他们来找你。

　　6.需要与同志们加强沟通交流，营造宽松活泼的氛围。

　　7.需要更强的吃苦精神和进取精神。

　　8.需要更加严格地要求自己。

　　9.不应该只比待遇，而应该更加注重奉献。

　　10.需要更加注重修养，不要过于急躁。

　　11.需要更多研究和应用现代化办公工具，比如电脑等。

　　13.需要提高工作质量。

　　14.需要更加严格地执行工作纪律。

　　15.需要更清楚地了解分管工作的情况，谋划更全面，检查督办更到位。

　　16.需要更加注重学风实践结合。

　　17.需要更加注重小节，提高自身要求。

　　18.需要注意言行举止，不要口无遮拦。

　　19.需要更加自信，更加积极主动。

　　20.需要更加严格地管理公车，避免公车私用。

　　21.需要更加注重工作的统筹和前瞻性。

　　22.需要更加严格地执行制度。

　　23.需要更加注重工作方法的改进和创新。

　　24.需要更扎实的工作作风。

　　26.需要更加注重政治纪律，加强批评和自我批评。

　　27.需要更加注重集中采购制度的执行，提高投入精力。

　　28.需要更加注重传帮带工作。

　　29.需要更加注重协调、调研和督促落实，充分发挥助手作用。

　　30.需要更加注重自己亲自抓落实。

　　31.需要更加注重与职工民生相关的工作，加强对群众需求的了解，提高为民意识。

　　32.需要更加注重开拓创新，不要只求过得去，而要求过得硬。

　　33、我们注意到，我们在解决群众反映的问题时，更多的是被动应对，而不是积极主动解决。我们大部分时间都在办公室里写文件、发指令，而不是深入基层与党员干部和群众进行交流。

　　34、我们有时候过于注重平衡关系和照顾情面，而不愿意触及矛盾。我们需要更加勇敢地批评那些落实不力的人或事。

　　35、我们需要认识到理论研究的重要性，而不是只关注实际工作。

　　36、我们有时候会对急难险重的工作感到畏难情绪，需要更加勇敢地开展工作。

　　37、我们注重成果多，关注过程少，需要更加周密地安排具体的工作。

　　38、我们需要更多地关心同志，与干部职工进行谈心交流。

　　39、我们需要更加注重艰苦奋斗精神，避免吃请和公车私用现象。

　　40、我们需要更加有进取心和创新精神，不满足于现状。

　　41、我们需要更加细致地分管工作，不要当42、我们需要避免因情面而参加宴请。43、我们需要避免应付以求过关的想法，避免享乐主义倾向。

　　44、我们需要更加注重艰苦奋斗精神，避免吃请现象。45、我们需要更加主动地研究，接受新知识。46、我们需要更加有创新意识，勇于尝试新的工作方式。47、我们需要更加密切地联系群众，与业户面对面进行谈心交流。48、我们需要深入基层，更全面地了解全市文化市场的动态。

　　49、我们需要避免在上班时间喝咖啡、泡枸杞等享乐主义行为。

　　“甩手掌柜”。

篇三：党员互评批评意见50条集锦

　　党员互评批评意见清单

　　1、联系群众不够深入；

　　2、担当精神不足；

　　3、性格急燥，有时不讲究方式方法；

　　4、有长官意志和官僚作风；

　　5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；

　　6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；

　　7、吃苦精神和进取精神不强；

　　8、严于律己不够过硬；

　　9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；

　　10、性格急燥，修养不够；

　　11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；

　　12、服务老干部不讲究方式方法；

　　13、工作质量不高；

　　14、工作纪律执行不严

　　15、对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，与实际工作“两层皮”。

　　16、理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划。

　　17、接受新事物的速度不够快，不重视学习。

　　18、进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。

　　19、在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。

　　20、作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大。

　　21、缺乏全局观念。

　　22、好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。

　　23、履行抓党建职责不到位。。

　　24、抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时问有时过长。

　　25、政绩观有偏差。

　　26、履行“-岗双责”意识不到位。

　　27、对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。

　　28、抓基层党建工作实招少。