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2022-10

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征兵工作总结6

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下面是小编为大家整理的征兵工作总结6,供大家参考。

征兵工作总结6

征兵工作总结6篇

征兵工作总结

一、熟悉状况,掌握家底,是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。

今年我镇征兵工作,自10月28日开始至12月28日,按照县的征兵工作的统一部署,为确保征兵工作的顺利展开,首先,是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构;其次,是以镇为单位召开征兵工作会议,培训骨干计划152人,实到148人次;再三是层层建立征兵工作机构,全镇25个、166人;四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一齐,受训198人次;五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中,有适龄青年888人,受到了一次“三热爱”的启示和大学,最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言;尔后透过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名;最后经镇征兵领导群众研究,推选送县总检,总审青年55名,临床合格占选送总检的94。6%的历史创新战绩。

二、加强领导,注重宣传,是完成征集任务的重要保证。

自从征集工作的开始到结尾,我镇始终坚持以党管武装的第一职责人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片,镇征兵办的主任、副主任职责

明确,目标定位,方法科学,对策有力,按时完成了分阶段性的工作,在人力不足的状况下,义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师,不分白日夜晚,坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此,在今冬征兵工作中,概括起来共有以下十个方面

征兵工作总结

在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名,其中团员29名,大专以上学历2名,占总数的5%,高中文化34名,占总数的74%,有专业技术特长的26名,占总数的56。5%,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点征兵工作总结

根据市政府、军分区统一部署,今年征兵工作即将开始,乡镇征兵工作。刚才,区人武部部长**同志传达了**市征兵工作电视电话会议的主要精神,总结了去年全区征兵工作状况,部署了今年征兵工作任务。这次会议时光虽然不长,但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征集任务这个主题,深入分析了当前我区征兵工作面临的形势,认真研究了做好今冬征兵工作的措施,到达了统一思想、提高认识、明确任务的目

的。我们务必按照国务院、中央军委征兵命令和市政府、军分区的部署要求,用更高的标准,更加务实的作风,扎实抓好征兵工作落实。下方,我就做好今年征兵工作,讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好征兵工作的职责感和紧迫感

今冬征兵,高标准、高质量地做好征兵工作,具有个性重要的现实好处。

首先,做好征兵工作,是贯彻落实胡主席重要讲话稿精神的具体体现。胡主席在中央党校发表的重要讲话稿,为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基矗在军事领域贯彻落实胡主席重要讲话稿精神,就是要全面提高整体作战潜力,有效履行党和人民赋予的历史使命,为全面建设小康社会带给坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分,这项工作做得好不好,直接关系到我们党执政地位的巩固,关系到我军建设的方向和质量。我区是全市兵员主要储备区之一,近10年来,每年都向部队输送了大批合格青年。今年,我区新兵征集任务仍十分繁重。我们必须要以高度的政治职责感和强烈的革命事业心做好征兵工作,作为践行胡主席重要讲话稿精神的具体行动。

其次,做好征兵工作,是维护国-家-安-全、统一和稳定的必然要求。当前,国际形势复杂多变,我国安全面临多

方面的威胁和挑战。美国把我国视为潜在对手,加紧在我们周边投棋布子,我国面临的安全压力和潜在威胁明显增大。陈水-扁及其台湾当局为摆脱政治困境和实现民-进-党胜选,变本加厉地进行“台-独”分-裂活动,图谋透过所谓“宪政改造”、“入联公投”等,实现“台湾法理独立”,发生重大“台-独”事变的可能性严重存在。军队的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要职责,必须要本着对党和人民负责,对国防和军队建设负责,对未来战争负责的态度,扎扎实实做好征兵工作。

第三,做好征兵工作,是推进中国特色军事变革的重要保证。推进中国特色军事变革,是我军发展史上前所未有的深刻变革和创新实践。培养和造就一大批高素质的新型军事人才,既是推进中国特色军事变革的重要资料,也是推进中国特色军事变革的重要支撑。随着大批高新武器装备部队,不少士兵需要操纵几百万甚至上千万元的武器系统,对士兵自身的素质提出了更高的要求。我区拥有高职高专院校4所,相当一部分在校大学生应征用心性较高,这些都为向部队输送高素质兵员带给了有力保障。征兵是军队人才建设的“入口”,我们要以高度的政治职责感和强烈的革命事业心,把文化程度高、整体素质强的优质兵员源源不断地输送到部队,为推进中国特色军事变革,实现军队现代化建设跨越式发展奠定坚实的基矗

二、坚持政策标准,营造良好社会环境,努力提高征集新兵的质量

今年征兵工作,突出了对兵员质量的要求,强调要加大对高文化素质青年征集的力度。这是适应形势发展变化,进一步加强国防和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点,采取有力措施,切实把优秀青年选送到部队。

一是要加大宣传教育力度。深入进行宣传发动,激励有志青年踊跃报名应征,是提高新兵征集质量的重要前提。各单位务必把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程,紧抓不放。在组织实施上,要以宣传部门和兵役机关为主,充分发挥基层社区的作用,合力抓好征兵宣传工作。在宣传资料上,要突出抓好《兵役法》、《**省征兵工作条例》等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全民-国防教育。在宣传对象上,要以高中和全日制高等院校应届毕业生为重点。在宣传形式上,要采取广泛宣传和典型宣传相结合,流动设站和上门宣传相结合,现代传媒和传统手段宣传相结合,全方位、立体式搞好征兵宣传。在方法手段上,要用心发挥基层组织和广大党员干部的作用,切实把政策规定送到户,思想工作做到人,提高宣传教育的针对性和有效性。对于违反《条例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和个人,要依法惩处并在新闻媒体上予以曝光,以到达警示教育的目的。

二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办

事,严格按标准条件把关,是保证新兵质量的关键所在。各单位要严格执行区政府、区人武部征兵命令,坚持原则,坚持标准,要将征兵的有关政策规定原原本本传到基层单位,让基层干部和群众了解和掌握;对不严格执行政策规定的问题,务必认真纠正,切实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的首位,坚持三级政审和区域联审/制度,个性是对人户分离和长期外出打工的预征对象,要准确掌握现实表现,杜绝把沾染社会不良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致地抓好病史调查,防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征入部队;要把新兵文化质量作为硬性指标,用心采取措施,充分挖掘潜力,把工作做细、做到位。另外,各单位必须要按规定任务数组织进站体检,凡未完成规定进站任务数的单位,不能参加征兵工作先进单位的评比。

三是要坚持廉洁征兵。征兵廉政建设事关党风建设,事关军政军民关系,事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制,增强征兵工作透明度,全面实行公示制度,设立举报电话和举报信箱,聘请群众监督员,自觉理解人民群众的社会监督和纪检监察部门的组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开展法律法规和党风党纪教育、廉洁自律教育,认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设

的有关规定,学习廉洁征兵的各项要求,不断增强自我约束潜力,自觉遵守征兵纪律。

三、坚持改革创新,严格政策落实,不断探索和改善征兵工作的方法和路子

胡主席在“8。1”重要讲话稿中指出,建设与国-家-安-全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,是人民解放军的历史职责,也是全国各族人民的共同事业。我们要坚持全民办国防的方针,进一步解放思想,用心探索,稳步推进征兵工作向前发展。

一是要深化征兵工作改革。用心稳妥地推进征兵工作改革,是解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改善平时征兵准备的措施和办法,扎实有效地进行兵役登记,搞好平时准备与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改善政审办法,着力解决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有效措施,想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年,要把高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标,明年组织全区征兵工作先进单位和先进个人评比表彰时,要把这项工作作为评先表彰重要标准,各单位务必高度重视,切实抓好落实。

二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作,是社会主义民-主法制建设的必然要求。国庆节后,军分区将集中组织全市专武干部业务集训,透过专家授课、现场观摩、经验交

流、考核验收等方法,提高广大专武干部业务水平和工作潜力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策规定,熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位,要依法严肃处理,切实维护兵役工作法律法规的权威性和严肃性。

三是要狠抓优待安置政策落实。近年来,我们狠抓了优待安置政策的落实,“征兵难”的矛盾有所缓解。但也有少数单位工作落实的力度还不够大,必须程度上影响了青年参军服役的用心性。各单位和有关部门要高度重视,采取切实有效的措施,维护士兵的合法权益。根据预告,今年,我区有进藏兵征集任务,各单位要提前动员部署,认真抓好政策落实,有关安置政策原则上按照*政发128号文件和*政发119号文件执行。

四、强化组织领导,搞好协调配合,高标准抓好征兵工作落实

征兵工作是党、国家和人民赋予地方政府的一项重要职责。大家务必从讲政治、讲大局的高度,把征兵工作作为第四季度重要工作和兵役机关的中心工作抓紧抓好。

一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重,且形势不容乐观,各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程,主要领导要亲自过问,分管领导要具体指导,各级征兵领导小

组成员单位要构成合力,落实职责分工和目标职责制,为征兵工作带给强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干职责制,党委班子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区政府对征兵工作实行“一把手”负责制,征兵工作出了问题,“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节,确保领导到位、精力到位。

二是要加强督促检查。各单位要深入基层,掌握实情,把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查中来,采取派出检查组、状况通报等多种形式,及时发现和纠正问题,切实提高检查指导的实效性。要把督促检查与指导基层结合起来,深入开展调查研究,及时帮忙基层解决矛盾和困难。

三是要加强征兵办公室建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、民政等有关职能部门,征兵期间都要安排相对固定的人员参加征兵办公室工作;要建立工作汇报制度,定期召开会议,集中研究问题,确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫生、教育等部门信息资源,实现信息共享,不断提高征兵工作质量和效率。

同志们,今年是我们党和国家发展史上具有重要好处的一年。我们必须要从战略全局的高度,深入学习贯彻胡主席“6。25”和“8。1”重要讲话稿精神,以十七大精神为指导,扎扎实实做好征兵各项工作,圆满完成市政府、军分区赋予我区的征兵任务。

征兵工作总结(五)

征兵工作总结

一、领导重视,统一思想和认识

针对今年兵员征集对象主体的调整变化,两类兵役制兵员同时进行以及毕业生即将离校的新状况、新特点,学校人武部部长沈少蕾、副部长吴臣军多次向学校分管领导张永群副校长专题汇报征兵工作状况,用心主动和学生处、招生就业处等相关部门协商研究,及时下发《关于做好我校2009年就届毕业生招收士官入伍的通知》、《关于做好我校2009年应届毕业生预征对象(冬季义务兵)征集工作的通知》等文件;同时,学校成立了征兵工作领导小组,党委副书记、校长王键任组长,党委副书记雷广宁、副校长张永群任副组长,人武部、学生处、招生就业处等职能部门和各学院分管学生工作的负责同志为成员。2009年6月11日上午,学校专门部署征兵工作会议,雷广宁副书记和张永群副校长分别就征兵工作的好处、要求及征兵的工作计划等进行了布置和动员,要求全校上下提高认识,统一思想将征兵工作作为一项政治任务;要求广泛动员,各部门密切配合;要做到分工明确,职责到人,克服一切困难,努力为应届毕业生预征入伍带给方便条件,热心服务,工作到位。

二、采取多渠道宣传征兵政策,确保每一个毕业生知晓政策

学校人武部根据有关文件精神,针对我校外地实习学生较多且分散在各地的特点,采取多种切实有效的宣传措施,确保征兵的信息和政策、要求及时传到达每个学生。让每位毕业生了解此次征兵的好处及相关政策。首先在东、西校区宣传栏张贴征兵公告,同时在校园网上予以发布。其次各教学院部由专人(辅导员)透过电话、信息、同学转告等联系方式,告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生。

三、严格把关,分工负责,确保兵源质量

六月中旬,征兵工作报名登记时,按照学校人武部下发文件的要求,各学院首先审查学生个人申请书,征求学生家长对学生入伍的意见;武装部工作人员逐个逐项的进行初审,对身高、年龄、体重、视力等进行询问和目测,组织学生体检及政审材料,并及时做好预征工作解释工作;学生处负责核实学历、学位;财务处、学生处负责审查学生贷款状况。

四、各部门密切配合,落实到位

今年,我校毕业生离校和在校生放假基本上在同一时光段,此时,招收士官、预征对象的工作正在紧张进行之中,针对这个实际问题,学校领导及时召集人武部、后勤集团、学生处等有关部门的负责人,现场办公,把学校的招待所、小餐厅让出来,安排毕业生集中食宿,统一管理,为应征毕业生带给良好的服务环境,解决他们的后顾之忧。

一、领导高度重视,工作目标明确。

10月中旬,我院武装部有关人员分别参加了**市及**区2010年冬季征兵工作会,会后,参会人员在第一时光向学校主管领导汇报了会议精神,学校党委高度重视,立即布置落实。经研究,学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室,负责贯彻落实上级有关征兵工作文件精神,制定学院征兵工作政策,并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任,小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成,征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的职责分工,院领导明确要求具体工作人员必须要认真贯彻落实有关政策规定,明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求,要把品学兼优的大学生输送到部队,保质保量地完成我院2010年冬季征兵任务。

二、发动宣传到位,具体措施得当。

10月17日,我院派有关人员参加了**市征兵工作座谈会,会上听取了**市2010年征兵工作的有关精神、部分区县人武部和高校开展征兵工作的经验介绍及2010年全市征兵工作的安排部署,学习了征兵工作有关政策规定。会后,我院立即召开了学院各职能部门负责人和各系部主管学生工作领导参加的全校征兵工作动员会,学院征兵工作领导小

组组长**(学院党委副书记)在会上做了动员讲话,他要求各系部要在学院征兵工作领导小组的统一部署下用心行动起来,要把征兵动员工作作为一次深入的国防教育活动来开展,要透过这次宣传动员活动,增强同学们的国防观念、爱国主义热情和革命英雄主义精神。至此,我院征兵工作的发动宣传全面展开。经过广泛和集中的宣传动员,有意应征入伍的学生纷纷到武装部咨询报名。经过武装部老师目测、初检,最终确定30名同学上站体检。11月10日,我院30名应征报名同学前往中西结合医院参加体检,9名同学顺利透过检查,体检完全合格。11月12日,院征兵工作领导小组召开了新兵政审工作会议,对体检完全合格同学的政审工作进行了具体安排。为了确保在规定时光内准确无误地完成政审任务,学院决定派人直接去部分学生家庭所在地外调。会后,外调人员立即奔赴**县、株洲等地展开政审外调,虽然遇到

了许多困难,但经过半个多月的努力,9名同学的政审工作全部完成,政审合格。我院将全部政审材料上报区武装部并且没有差错,得到了政审组的好评。在定兵阶段,我院用心与**区武装部和接兵单位有关人员沟通协作,热情接待接兵人员,参加了**区2010年新兵运输和服装发放工作会议,针对此次会议,布置了相关的措施,确保新兵顺利领取服装和安全送兵。

三、密切协调合作,圆满完成任务。

在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门,因此,任务刚一下达,学校领导就高度重视,成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长,小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体状况,制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作,统一协调,紧密配合,使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难,专人负责征兵工作,各系部也在发动宣传阶段做了超多宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审,一路行程近千公里,奔波在**县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了超多工作,为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下,我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标,保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。

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